Senior Geotech Eng.
- Employer
- Newmont
- Location
- Cajamarca City, Peru
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Oct 5, 2020
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- Category
- Geology & GeoSciences
- Work Term
- Permanent
- Work Load
- Full Time
- Language
- Spanish
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Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves. Headquartered in Lima, Peru this is the home base for Regional Operations. Our work culture embraces diversity, engages employees, fosters innovation, rewards high performance and develops great leaders.
We offer an unparalleled blend of opportunities and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This combined with our growth opportunities, makes Newmont great company to work.
Dimensions
Purpose
Essential Duties
Configuración de procedimientos de recopilación de datos para mapeo, registro, pruebas y monitoreo;
Programas de prueba apropiados para determinar la resistencia de la roca y masa rocosa intacta;
Pautas para QC \ QA para pruebas de laboratorio;
Orientación sobre sistemas de clasificación y uso de macizos rocosos y suelos;
Orientación sobre la gestión de bases de datos y el almacenamiento de datos;
Modelado geotécnico de litología, alteración, estructura, macizo rocoso, agua subterránea, etc .;
Análisis y diseño geotécnico;
Sistemas de seguimiento geotécnico y técnicas de medición (recopilación, almacenamiento y análisis de datos);
Definición de los parámetros geotécnicos requeridos para el diseño y procedimientos de voladuras para limitar los daños a las excavaciones subterráneas;
Técnicas de despresurización y efectos sobre la estabilidad;
Evaluación de los efectos del agua en el soporte terrestre instalado;
Establecer programas de formación para todos o cualquiera de los anteriores.
Desarrolla insumos geotécnicos para el diseño de instalaciones, revisa planes y prepara informes según sea necesario.
Revisar los aspectos de control de calidad de los procesos geotécnicos en las operaciones mineras, brindar retroalimentación y ayudar con las acciones correctivas.
Realizar la preparación y revisión por pares de AFE y estudios relacionados con los aspectos geotécnicos de las operaciones mineras, para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos, regionales y del sitio de Newmont
Identificar ideas geotécnicas que proporcionarán mejores rendimientos y asesorar al negocio sobre las mejores acciones para obtener los beneficios.
Proporcionar información experta para el desarrollo e implementación de sistemas y estándares para los aspectos geotécnicos de las operaciones mineras en colaboración con Global Geotechnical Group.
Impulsar la innovación y el desarrollo de herramientas geotécnicas que puedan mejorar la seguridad y la calidad y productividad de las tareas.
Asesorar al personal geotécnico del sitio, identificar y coordinar sus necesidades de desarrollo y asistir en la gestión de sus planes de sucesión.
Coordinar con las áreas de Operaciones y Proyectos para lograr los objetivos, teniendo en cuenta los impactos en otras áreas de negocio y fuera de las operaciones.
Monitorear, registrar, analizar y administrar información operativa y costos utilizando estadísticas, análisis de sensibilidad y benchmarks.
Identificar, justificar, diseñar e implementar iniciativas de optimización y mejora continua de proyectos y / u operación para hacerla más eficiente y de bajo costo.
Identificar riesgos y oportunidades para los proyectos y / o la operación, contribuyendo a la implementación de sus sistemas de gestión.
Coordinar y / o gestionar Contratistas y Consultores especializados de acuerdo con las políticas de contratación de NEM-MYSRL.
Coordinar con expertos en la materia de NEM (PYMES) con respecto a la aplicación de los estándares NEM y las mejores prácticas de la industri
Otras actividades y responsabilidades que no estan descritas en este documento podrian ser asignadas a esta posicion a discrecion del Supervisor.
Training & Experience
Working Conditions
Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont.
Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.
NOTE: Newmont does not ask for or require job applicants to pay money to apply or be considered for employment with the Company. In addition, Newmont does not ask potential job candidates to provide sensitive personal data without first submitting a job application through our secure, online portal, and only as requested for legitimate business purposes. If you are asked to provide money or sensitive personal data through any other means, do not respond and please report this immediately to .
We offer an unparalleled blend of opportunities and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This combined with our growth opportunities, makes Newmont great company to work.
- People: Our goal is to maximize the competitive advantage we realize through our people.
- Health & Safety : Our goal is to achieve zero harm.
- Operational Excellence: Our goal is to create a culture of continuous improvement.
- Growth: Our goal is to deliver profitable production gains.
- Sustainability and External Relations: Our goal is to gain access to land, resources, approvals and capital
Dimensions
Purpose
- Técnica de alto nivel y apoyo a ingenieros junior en el desempeño de sus tareas, labores y coordinación transversal dentro de la empresa.
- Coordinación y gestión con áreas técnicas de consultores especializados en Geotecnia.
- Apoyar y preparar información para agencias gubernamentales para los requisitos de permisos según sea necesario.
- Liderar equipo geotécnico del proyecto Sulfuros. Liderar, orientar y capacitar a los Ingenieros Geotécnicos I, II y III.
- Ser el técnico responsable del desarrollo de proyectos geotécnicos mineros, incluidos tajos, botaderos, plataformas, plataformas de relaves y otras estructuras.
- Trabajar junto con el Ingeniero Geotécnico Regional y el Grupo Geotécnico Corporativo para garantizar que se tengan en cuenta las limitaciones, objetivos, oportunidades y riesgos interfuncionales, y que se mapee un camino a seguir completo y transparente para los problemas operativos actuales, proyectos de puertas de etapa y nuevos minas.
- Brindar soporte técnico en el desarrollo y gestión de proyectos mineros bajo las normas legales nacionales NEM-MYSRL de acuerdo con las estrategias regionales de NEM. Bajo supervisión, realizar tareas relacionadas con la ingeniería geotécnica de instalaciones mineras (Superficie / Subterránea)
Essential Duties
Configuración de procedimientos de recopilación de datos para mapeo, registro, pruebas y monitoreo;
Programas de prueba apropiados para determinar la resistencia de la roca y masa rocosa intacta;
Pautas para QC \ QA para pruebas de laboratorio;
Orientación sobre sistemas de clasificación y uso de macizos rocosos y suelos;
Orientación sobre la gestión de bases de datos y el almacenamiento de datos;
Modelado geotécnico de litología, alteración, estructura, macizo rocoso, agua subterránea, etc .;
Análisis y diseño geotécnico;
Sistemas de seguimiento geotécnico y técnicas de medición (recopilación, almacenamiento y análisis de datos);
Definición de los parámetros geotécnicos requeridos para el diseño y procedimientos de voladuras para limitar los daños a las excavaciones subterráneas;
Técnicas de despresurización y efectos sobre la estabilidad;
Evaluación de los efectos del agua en el soporte terrestre instalado;
Establecer programas de formación para todos o cualquiera de los anteriores.
Desarrolla insumos geotécnicos para el diseño de instalaciones, revisa planes y prepara informes según sea necesario.
Revisar los aspectos de control de calidad de los procesos geotécnicos en las operaciones mineras, brindar retroalimentación y ayudar con las acciones correctivas.
Realizar la preparación y revisión por pares de AFE y estudios relacionados con los aspectos geotécnicos de las operaciones mineras, para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos, regionales y del sitio de Newmont
Identificar ideas geotécnicas que proporcionarán mejores rendimientos y asesorar al negocio sobre las mejores acciones para obtener los beneficios.
Proporcionar información experta para el desarrollo e implementación de sistemas y estándares para los aspectos geotécnicos de las operaciones mineras en colaboración con Global Geotechnical Group.
Impulsar la innovación y el desarrollo de herramientas geotécnicas que puedan mejorar la seguridad y la calidad y productividad de las tareas.
Asesorar al personal geotécnico del sitio, identificar y coordinar sus necesidades de desarrollo y asistir en la gestión de sus planes de sucesión.
Coordinar con las áreas de Operaciones y Proyectos para lograr los objetivos, teniendo en cuenta los impactos en otras áreas de negocio y fuera de las operaciones.
Monitorear, registrar, analizar y administrar información operativa y costos utilizando estadísticas, análisis de sensibilidad y benchmarks.
Identificar, justificar, diseñar e implementar iniciativas de optimización y mejora continua de proyectos y / u operación para hacerla más eficiente y de bajo costo.
Identificar riesgos y oportunidades para los proyectos y / o la operación, contribuyendo a la implementación de sus sistemas de gestión.
Coordinar y / o gestionar Contratistas y Consultores especializados de acuerdo con las políticas de contratación de NEM-MYSRL.
Coordinar con expertos en la materia de NEM (PYMES) con respecto a la aplicación de los estándares NEM y las mejores prácticas de la industri
Otras actividades y responsabilidades que no estan descritas en este documento podrian ser asignadas a esta posicion a discrecion del Supervisor.
Training & Experience
- Educación: Universidad
- Formación: Licenciada en Ingeniería Geotécnica, Minera o Geológica, Licenciada y Universitaria.
- Experiencia: Más de 8 años de experiencia en entornos de minería a cielo abierto.
- Conocimiento:
- Oficina: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Project, MS Outlook.
- Software especializado en ingeniería minera: Vulcan, Rockdata, Slide, Dips, Rockfall, etc.
- Inglés: avanzado
- Licencia de conducir A1.
- Planificación y valoración de minas;
- Perforaciones geológicas y geotécnicas, modelización, procedimientos, instrumentación y análisis de datos
- Competencias: Motivación al logro, pensamiento analítico, construcción de equipos y relaciones, pensamiento conceptual, preocupación por el orden y la calidad, búsqueda de información, preocupación por la salud y el medio ambiente. Compromiso organizacional, creación de relaciones estratégicas, orientación a la acción, asertividad, autoconfianza, sentido empresarial estratégico, atención al cliente, flexibilidad
Working Conditions
- Poder trabajar a 2600 hasta 4,000 msnm
- Disponibilidd de viajar Nacional e Internacionalmente
- Contrato Local en Cajamarca
Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont.
Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.
NOTE: Newmont does not ask for or require job applicants to pay money to apply or be considered for employment with the Company. In addition, Newmont does not ask potential job candidates to provide sensitive personal data without first submitting a job application through our secure, online portal, and only as requested for legitimate business purposes. If you are asked to provide money or sensitive personal data through any other means, do not respond and please report this immediately to .
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