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'Analyste en amélioration opérationnelle des approvisionnements (région mondiale de l'Atlantique)

• Exposition à  la gestion commerciale et de projets en Amérique du Nord
• Coordination de gestion de projets pour déterminer les améliorations en termes d'économies, d'organisation, de processus et de système
• La chance de travailler pour une entreprise mondiale - à  Montréal

À propos du poste

Nous sommes à  la recherche d'un analyste en amélioration opérationnelle des approvisionnements pour se joindre à  notre équipe d'Équipement minier global qui dessert principalement six unités opérationnelles à  traver les É-Us et le Canada. Cette personne devra procurer une discipline en gestion de projets pour arriver à  des économies en préparant une mise à  jour sur l'avancement du travail et une carte de pointage par l'entremise de routine pour faire ressortir les problèmes et accélérer la réalisation d'économies; améliorer la transparence, l'uniformité et l'efficacité des rapports et améliorer aussi l'analyse des dépenses pour établir les possibilités d'amélioration en termes d'économies, d'organisation, de processus et de systèmes.

Ce poste représente une excellente occasion de s'immerger dans une organisation d'approvisionnement diversifiée de la région couvrant les États-Unis et le Canada et qui comporte une grande variété d'enjeux difficiles. Il s'agit d'une occasion de réduire les variations, de raccourcir la durée des cycles et d'éliminer le gaspillage dans le processus d'approvisionnement et d'élaborer, de coordonner et de consolider la multitude de rapports pour soutenir la direction et les équipes mondiales dans la région afin d'obtenir des résultats efficaces et des améliorations continues. Le titulaire relèvera du directeur Équipement minier global région Atlantique et devra s'acquitter des fonctions suivantes :

· soutenir le spécialiste des catégories dans l'obtention de rapports, la résolution de problème avec le fournisseur, les événements d'appel d'offres, la mise à  jour des ententes de prix. Autre : analyses sur les dépenses, études de marché, information sur les fournisseurs, exigences contractuelles.

· Développer, coordonner et consolider les informations de manière centralisée pour fournir des rapports exploitables et établir des protocoles, des systèmes et des processus de reporting pour toute l'équipe. Exemples:

à˜ mettre à  jour et harmoniser les systèmes de gestion de projet de façon régulière ou tel que prescrit;

à˜ communiquer l'avancement des projets, les changements, la valeur aux unités opérationnelles;

à˜ améliorer le processus de la mise à  jour des ententes de prix;

à˜ Réalisation d'audits pour passer en revue les points de contrà´le de la gouvernance, compte-rendu des constatations et des recommandations

· extraire, manipuler et interpréter des données provenant du système de gestion des projets et des approvisionnements, ainsi que collecter les informations auprès de différentes parties prenantes pour faciliter les recommendations commerciales

· travailler avec l'équipe pour aborder l'amélioration des processus (internes et externes);

· procurer une expertise afin de stimuler l'efficacité et l'efficience pour élaborer des outils permettant de mesurer le rendement des fournisseurs et des systèmes;

Bien que le rà´le ait une responsabilité décisionnelle limitée, il a la plus grande capacité d'influence sur les aspects de rapports et d'amélioration des processus dans cette équipe. Conseiller et recommander un plan d'action sera une partie essentielle du rà´le.

À propos de vous

Pour que votre candidature soit considérée pour ce poste, vous devez posséder les compétences et l'expérience suivantes :

• diplome en administration des affaires, chaîne d'approvisionnement, logistique ou un domaine semblable;
• 5 années et plus d'expérience en préparation de rapports fondée sur la capacité d'analyser des données complexes, de fournir une interprétation valable et des arguments convaincants pour inciter au changement;
• une expérience à  travailler efficacement avec des équipes de différentes autorités hiérarchiques afin de produire des résultats;
• Autonomie et leadership démontrés dans l'amélioration des processus
• de solides aptitudes dans les domaines de la communication et de l'influence exercée sur autrui;
• des connaissances sur la modélisation de données, des compétences en prestation d'analyses, notamment quantitatives, notamment à  l'aide des fonctions avancées d'Excel et du tableau de bord;
• maîtrise avancée de l'anglais et du français, écrit et parlé.

Cadre de travail

Le poste est basé à  Montréal. Des déplacements à  l'échelle nationale et internationale seront limités.

À propos de nous

En tant que pionniers de l'industrie des mines et des métaux, nous produisons des matériaux essentiels au progrès humain.

Nous exploitons le minerai de fer nécessaire à  la fabrication de l'acier, l'aluminium dans nos voitures et nos téléphones intelligents, le cuivre destiné aux éoliennes, aux voitures électriques et aux conduites qui acheminent l'eau potable dans nos maisons, les borates qui favorisent la croissance des cultures, le titane qui donne sa couleur à  la peinture et les diamants... qui sont éternels!

Notre longue histoire est jalonnée de premières. Nous avons développé certaines des mines et des exploitations les plus vastes et de la meilleure qualité au monde et nos employés travaillent dans quelques 36 pays, sur six continents.

Chaque voix compte

Nous nous engageons à  offrir un environnement inclusif o๠les gens se sentent à  l'aise d'àªtre eux-màªmes. Nous voulons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et qu'une variété de perspectives sont non seulement souhaitées, mais essentielles à  notre succès. Nous nous traitons équitablement et avec dignité indépendamment de la race, du genre, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous différencie.

Posez votre candidature dès aujourd'hui si vous souhaitez travailler avec les plus récentes technologies et innovations, dans un environnement o๠nous vous mettons au défi d'apporter des changements positifs.

Veuillez noter que vous devrez répondre à  toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.

Nous cherchons à  accroître la diversité de nos opérations afin d'améliorer l'égalité des chances pour nos employés et d'encourager les candidatures féminines.

Procurement Operational Improvement Analyst (Regional Global Atlantic)

· Exposure across North American region commercial and project management activities

· Project management coordination to identify savings, organization, process and system improvement

· Opportunity to work for a global company Montreal

The Opportunity

We are looking for a Procurement Operational Improvement Analyst to join our Global Mining Equipment team that services mainly six business units across the US and Canada. This person shall provide project management discipline to a pipeline of projects by preparing status update and score cards via routines to uncover issues and accelerate savings delivery; improve transparency, consistency, and efficiency in reporting as well as improve analytics to identify savings, organization, process & system improvement opportunities.

What the role entails

This role is a great opportunity to be immersed in a diverse procurement organization across the US and Canada with a wide variety of challenging issues. This is an opportunity to reduce variation, shorten cycle times & eliminate waste in the procurement process and develop, coordinate & consolidate the multitude of reports to support leadership & regionally-managed global teams for effective outcomes and ongoing improvements. Reporting to the Global Mining Equipment Manager Atlantic, you will be:

· Supporting the category specialist with mainly data-driven requests (reports), troubleshooting supplier concerns, bidding events,updating price agreements. Other: spend data, market research, supplier information, contract requirements.

· Centrally developing, coordinating & consolidating info to provide actionable reports & establish reporting protocols, systems, and processes for the entire team. Examples:

à˜ Reconciliation of project pipelines on regular basis or as directed;

à˜ Communicate project status change/value to the various business units;

à˜ Improve process to update price agreements

à˜ Conducting audits to review governance control points, reporting findings and recommendations

· Extracting, manipulating and interpreting data from Procurement and project management systems, as well as info gathering from different stakeholders to aid in business recommendations.

· Work with team to address process improvements (internal & external)

· Providing expertise to drive effectiveness & efficiency to develop tools to measure supplier and system performance.

Although the role has limited decision-making responsibility, it has the largest influencing capacity on the reporting and process improvements aspects in this team. Advising and recommending course of action will be an essential part of the role.

What you will need for this role

To succeed in this role, you will have:

· Degree in Administration, Business, Supply Chain, Logistics, or similar

· 5 years or more experience in report preparation based on ability to analyse complex data, provide meaningful interpretation & compelling argument to change

· Experience working effectively with teams outside formal lines of authority to deliver results

· Demonstrated autonomy and leadership in process improvement

· Strong communication and influencing skills

· Proficient data modelling, analytical and quantitative skills, including advanced Excel and dashboard

· High proficiency in both written and spoken French and English.

Where you will be working

This role is Montreal based. National and international travel is very limited.

About us

As pioneers in mining and metals, we produce materials essential to human progress.

Aluminium for cars and smartphones. Copper for wind turbines, electric cars and the pipes that bring water to our home. Borates that help crops grow, titanium for paint and diamonds that celebrate the best things in life.

Our long history is filled with firsts. We've developed some of the world's largest and best quality mines and operations, and our people work in 36 countries across six continents.

Every Voice Matters

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Apply today if you want to work with the latest technology and innovation, in an environment where we challenge you to drive positive change.

Please note, in order to be successfully considered for this role you must complete all pre-screening questions.

We are seeking to increase the diversity across our operations in order to improve equal opportunity outcomes for our employees and encourage female applicants to apply.