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Enquêteur, enquêtes de conformité/Investigator, compliance investigations

Employer
AtkinsRéalis
Location
Montréal, Quebec, Canada
Salary
Competitive
Closing date
Dec 23, 2020

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Category
Audit & Legal
Work Term
Permanent
Work Load
Full Time
Language
English
Job Description

Enquêteur, enquêtes de conformité

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Dans le cadre de ses démarches visant l’établissement d’un programme de premier plan en matière de conformité, SNC-Lavalin cherche à pourvoir un poste permanent d’enquêteur pour le service des Enquêtes de Conformité (« EC »). Ce département a pour mandat d’organiser et de superviser les enquêtes sur les cas d’inconduite présumée et les autres problèmes similaires chez SNC-Lavalin. Il doit ainsi veiller à ce que les mesures nécessaires soient prises pour protéger et défendre SNC-Lavalin et ses intérêts, et à ce que l’entreprise soit en mesure de fournir une réponse crédible aux demandes de renseignements et aux risques pour sa réputation.

Enquêteur, Enquêtes de conformité

Relevant du Gestionnaire, Enquêtes de conformité du bureau de Montréal, vous travaillerez au sein d’une équipe responsable des enquêtes des allégations de fraude, corruption et toute non-conformité au code de conduite de SNC-Lavalin.

Quelle sera votre contribution dans l'équipe?

  • Le rôle consiste principalement à mener des enquêtes sur des allégations de conduite qui contreviennent au Code de conduite de SNC-Lavalin. Les tâches comprendront, sans toutefois s'y limiter:
  • Rédaction des plans d’enquête et détermination des objectifs, de la portée, des critères, de la méthodologie à utiliser ainsi que des ressources nécessaires à l’accomplissement de l’enquête ;
  • Consulter le Gestionnaire, Enquêtes de conformité, pour élaborer des stratégies de résolution de cas ;
  • Recueillir des preuves, réaliser des entretiens et effectuer diverses analyses ;
  • Rédiger des rapports d'enquête concis et bien structurés et présenter les résultats à diverses parties prenantes ;
  • Bien documentés des procédures d'enquête effectuées, y compris des informations à jour sur le système de gestion des cas ; et
  • S'assurer que tous les éléments du processus de résolution des plaintes sont alignés sur les procédures de l'équipe d'enquête sur la conformité


  • Aider les autres membres de l'équipe des Enquêtes à effectuer diverses procédures d'enquête, notamment l'examen par courrier électronique, l'analyse des documents et des entretiens, sans toutefois s'y limiter ;


  • Effectuer ou aider à réaliser des évaluations de risque de fraude sur une base trimestrielle ;


  • Préparer des rapports sur l'état des enquêtes assignées ;


  • Assurer la liaison mensuelle avec les Responsables de l'intégrité pour les informer des enquêtes en cours dans leur secteur ou leur région ;


  • Exécuter des révisions spécifiques à la demande de la direction ;


  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Que recherchons-nous?

  • Baccalauréat en comptabilité, finance, droit, criminologie ou toute autre formation pertinente ;
  • Titre de CFE, CFF ou autre sera considéré comme un atout ;
  • Formation en techniques d’entrevue, un atout.
  • Minimum 2 ans d'expérience dans la conduite d'enquêtes sur la corruption, la concurrence, la fraude et le détournement d'actifs. Les candidats peuvent donc avoir des antécédents en matière d'enquêtes privées, de juricomptabilité, d'analystes principaux des services de renseignement ou de maintien de l'ordre, de conseil en enquêtes ou d'auditeur interne spécialisé dans les enquêtes.


Qualités et aptitudes

• Capacité à gérer des enquêtes complexes de manière autonome et efficace;

• Capacité à travailler dans un environnement culturellement diversifié et à interagir avec des personnes culturellement diverses à tous les niveaux de l'organisation;

• Rendre compte de la qualité, de la rapidité et des résultats des enquêtes;

• Capacité de gérer et de hiérarchiser efficacement une charge de travail variée afin d'obtenir des résultats positifs;

• Solides compétences en communication, tant pour les rapports écrits que pour les présentations orales aux parties prenantes internes;

• Solides compétences en gestion du temps nécessaires pour gérer plusieurs enquêtes simultanément;

• Mentalité d'investigation et la capacité de suivre des preuves et de développer des pistes;

• Fortes compétences analytiques et de pensée critique;

• Capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion et confidentialité.

• Bilinguisme (français / anglais); et

• Capacité de voyager au pays et à l'étranger (30% à 40% du temps) pour des périodes allant jusqu'à deux semaines à la fois.

Ce que nous offrons chez SNC Lavalin:

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.)

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com

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Investigator, compliance investigations

Why join us?

As part of its journey towards a world class compliance program SNC-Lavalin is looking for an Investigator - Compliance Investigations to join Compliance Investigations Department. The department of compliance Investigation is responsible for organizing and overseeing the investigation of suspected misconduct incidents and other similar event based issues within SNC-Lavalin.

 Investigator, Compliance Investigations

Reporting to the Manager, Compliance Investigations of the Montreal office, you will join the Compliance Investigations team responsible for conducting investigations into allegations of fraud, corruption, misconducts and various other non-compliance with SNC-Lavalin’s Code of Conduct.

How will you contribute to the team?

  • The role consists primarily of conducting investigations into allegations of conduct which contravene SNC-Lavalin’s Code of Conduct. Tasks will include, but are not limited to:
  • Drafting investigation plans and determining investigation objectives, scope, criteria, methodology to be used as well as resources required to accomplish the assignment;
  • Consulting with Manager, Compliance Investigations to develop strategies for case resolution;
  • Gathering evidence, performing interviews and performing various analyses;
  • Drafting concise, well-structured investigation reports and presenting findings to various stakeholders;
  • Keeping appropriate and well documented records of investigative procedures performed, including up-to-date information on the case management system; and
  • Ensuring that all elements of the complaint resolution process are aligned with compliance investigation team’s procedures
  • Assisting other members of the compliance investigation team in performing various investigative procedures including but not limited to email review, record analysis and interviews;
  • Performing or assisting in the performance of fraud risk assessments on a quarterly basis;
  • Preparing reports on the status of assigned investigations;
  • Liaising with Integrity Officers monthly to brief them on ongoing investigations in their sector or region;
  • Performing special reviews at the request of management;
  • Performing other related duties.


What we are looking for?

  • Bachelor's degree in accounting, finance, law, criminology or any other relevant experience;
  • CFE, CFF or other relevant designations an asset.
  • Courses in investigation, interviewing and negotiating an asset


  • Minimum 2 years of experience in leading investigations of bribery, antitrust, fraud and asset misappropriation. Candidates can therefore have backgrounds in private investigations, forensic accounting, senior analyst from the intelligence or policing community, investigation counsel or an internal auditor specialized in investigative work.


Qualities and Abilities
  • Ability to manage complex investigations in an autonomous and effective manner;
  • Ability to work in a culturally diverse environment and interact with culturally diverse individuals at all levels of the organization;
  • Accountability for the quality, timeliness and outcome of investigations;
  • Ability to manage and prioritize a varied case load effectively and efficiently to achieve positive results;
  • Strong communication skills, both for written reports and for oral presentations to internal stakeholders;
  • Strong time management skills needed to manage multiple investigations concurrently;
  • An investigative mindset and the ability to follow evidence and develop leads;
  • Strong analytical and critical thinking skills;
  • Ability to handle sensitive information with discretion and confidentiality.
  • Bilingualism (French/English); and
  • Ability to travel domestically and internationally (30% to 40% of the time) for periods up to two weeks at a time.


What we offer at SNC Lavalin:

At SNC-Lavalin, you will enjoy competitive compensation, a safe and healthy work environment, and a full range of benefits (ie.: group insurance, retirement savings plan, share purchase plan, continuing education program, etc.).

You think that a career in our team could match your profile, submit your application online now!

The masculine gender is used only to simplify the wording.

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as "SNC-Lavalin") are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Founded in 1911, SNC-Lavalin is a global fully integrated professional services and project management company and a major player in the ownership of infrastructure. From offices around the world, SNC-Lavalin's employees are proud to build what matters. Our teams provide comprehensive end-to-end project solutions – including capital investment, consulting, design, engineering, construction, sustaining capital and operations and maintenance – to clients in oil and gas, mining and metallurgy, infrastructure and power. On July 3, 2017, SNC-Lavalin acquired Atkins, one of the world's most respected design, engineering and project management consultancies. http://www.snclavalin.com

Worker TypeEmployee

Job TypeRegular

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as “SNC-Lavalin”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

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