Skip to main content

This job has expired

Ingeniero de Procesos Senior

Employer
Wood
Location
Lima, Peru
Salary
Competitive
Closing date
Feb 4, 2021

View more

Category
Engineering
Work Term
Permanent
Work Load
Full Time
Language
Spanish
Overview / Responsibilities

En Wood nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Procesos Senior. Las principales funciones son las siguientes:

  • Brindar asistencia técnica para el desarrollo de documentación de Procesos: diagramas de flujo, balances de masa, cálculos, filosofía de operación, P&ID, etc.
  • R evisar y gestionar toda la información relevante a la disciplina
  • A poyar a las diferentes áreas en la absolución de consultas para el desarrollo de la ingeniería en la disciplina correspondiente


Skills / Qualifications

  • Profesional colegiado de las carreras de Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química
  • F ormación complementaria en procesamiento de minerales, metalurgia extractiva
  • E xperiencia de 10 años en Procesamiento de Minerales con Oro y metales básicos
  • E xperiencia mínima de 5 años en consultoría de Ingeniería
  • P referiblemente con experiencia probada en el campo (construcción, puesta de servicio y/o operaciones)
  • E xperiencia con Estudios y Proyectos EPCM
  • D esarrollo de moldeamiento en software especializado
  • E studios en Diseño de Plantas, Gerenciamiento de Proyectos
  • S oftware: Metsim, Bruno, Jksimmet, Limn
  • I nglés nivel intermedio-avanzado


Company Overview

Wood es un líder global en ingeniería y consultoría en el ámbito de la energía y el entorno construido, ayudando a desbloquear soluciones a algunos de los desafíos más críticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en más de 60 países, empleando alrededor de 45,000 personas. www.woodplc.com

Diversity Statement

Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

Get job alerts

Create a job alert and receive personalized job recommendations straight to your inbox.

Create alert