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Formateur Maintenance Mobile | Secteur Mine

Employer
Cowan International
Location
Québec, Canada
Salary
Market Related
Closing date
Mar 23, 2021

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Category
Maintenance/Mechanical, Technicians
Work Term
Contract
Work Load
Full Time
Language
English

Formateur Maintenance Mobile | Secteur Mine

Québec, Canada

Cowan International recrute un Formateur Maintenance Mobile pour son client, une compagnie minière de grande envergure.

Code de l’emploi: 6663

Contrat en FIFO avec rotations 2 semaines sur site / 2 semaines de repos. Salaire compétitif incluant des avantages sociaux assurances + régime de retraite + bonus).

L'opportunité  

Ce poste de Formateur Maintenance Mobile est une excellente opportunité de rejoindre une équipe solidaire et d’exercer dans une organisation de renommée mondiale.

Responsabilités principales du poste

  • Relevant du Superviseur Sr Prévention – Formation, votre principal mandat est d’accompagner les employés lors de diagnostics (électromécanique/hydraulique), tant dans l’atelier que sur le chantier (trouble shooting). Vos principales responsabilités sont :
  • Être responsable de la formation sur le site et de l’évaluation de tous les travailleurs de la maintenance mobile ;
  • Identifier les besoins de formation en fonction des améliorations techniques et santé-sécurité des équipements mobiles ;
  • Développer des plans de formation par équipement et par véhicule et ce, selon les normes et caractéristiques des différents équipements ;
  • Participer à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo, etc.) et définir les outils nécessaires aux formations ;
  • Veiller au bon déroulement des formations et s'assurer de la qualité et du suivi ;  
  • Collaborer avec les autres départements dans la mise en place et le maintien de divers projets de formation en santé sécurité ; 
  • Collaborer à la rédaction des politiques et procédures internes reliées à votre champ d’activités ; 
  • Produire les rapports et statistiques requis pour le département de formation.

Expériences et compétences requises pour le poste

  • Diplôme d’études professionnelles en Mécanique engins de chantier ou équivalent ;  
  • 5 à 8 ans d’expérience à titre de formateur ;
  • 5 ans d’expérience en diagnostique (SIS/ET Caterpillar) ;
  • 8 ans à titre de mécaniciens engins de chantier, foreuse et/ou mécanicien de véhicules légers ;
  • Une expérience dans le domaine des mines est un atout ;
  • Aptitudes relationnelles et pédagogiques ;
  • Une expérience de travail avec les communautés Inuit sera un atout important ;
  • Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office ;
  • Connaissances multiples (pont-roulant, mise à énergie zéro, travail à chaud, chargeur compact, etc.) ;
  • Détention d’un permis de conduire valide ;
  • Bonne maitrise du français et de l’anglais ;
     

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