Formateur Maintenance Mobile | Secteur Mine
- Employer
- Cowan International
- Location
- Québec, Canada
- Salary
- Market Related
- Closing date
- Mar 23, 2021
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- Category
- Maintenance/Mechanical, Technicians
- Work Term
- Contract
- Work Load
- Full Time
- Language
- English
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Formateur Maintenance Mobile | Secteur Mine
Québec, Canada
Cowan International recrute un Formateur Maintenance Mobile pour son client, une compagnie minière de grande envergure.
Code de l’emploi: 6663
Contrat en FIFO avec rotations 2 semaines sur site / 2 semaines de repos. Salaire compétitif incluant des avantages sociaux assurances + régime de retraite + bonus).
L'opportunité
Ce poste de Formateur Maintenance Mobile est une excellente opportunité de rejoindre une équipe solidaire et d’exercer dans une organisation de renommée mondiale.
Responsabilités principales du poste
- Relevant du Superviseur Sr Prévention – Formation, votre principal mandat est d’accompagner les employés lors de diagnostics (électromécanique/hydraulique), tant dans l’atelier que sur le chantier (trouble shooting). Vos principales responsabilités sont :
- Être responsable de la formation sur le site et de l’évaluation de tous les travailleurs de la maintenance mobile ;
- Identifier les besoins de formation en fonction des améliorations techniques et santé-sécurité des équipements mobiles ;
- Développer des plans de formation par équipement et par véhicule et ce, selon les normes et caractéristiques des différents équipements ;
- Participer à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo, etc.) et définir les outils nécessaires aux formations ;
- Veiller au bon déroulement des formations et s'assurer de la qualité et du suivi ;
- Collaborer avec les autres départements dans la mise en place et le maintien de divers projets de formation en santé sécurité ;
- Collaborer à la rédaction des politiques et procédures internes reliées à votre champ d’activités ;
- Produire les rapports et statistiques requis pour le département de formation.
Expériences et compétences requises pour le poste
- Diplôme d’études professionnelles en Mécanique engins de chantier ou équivalent ;
- 5 à 8 ans d’expérience à titre de formateur ;
- 5 ans d’expérience en diagnostique (SIS/ET Caterpillar) ;
- 8 ans à titre de mécaniciens engins de chantier, foreuse et/ou mécanicien de véhicules légers ;
- Une expérience dans le domaine des mines est un atout ;
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques ;
- Une expérience de travail avec les communautés Inuit sera un atout important ;
- Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office ;
- Connaissances multiples (pont-roulant, mise à énergie zéro, travail à chaud, chargeur compact, etc.) ;
- Détention d’un permis de conduire valide ;
- Bonne maitrise du français et de l’anglais ;
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