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Especialista Entrenamiento (Operaciones Planta, Mantenimiento Mina y Mantenimiento Planta)

Employer
Teck Resources Limited
Location
Pica, TA, Chile
Salary
Competitive
Closing date
Mar 24, 2021

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Category
Maintenance/Mechanical
Work Term
Permanent
Work Load
Full Time
Language
Spanish
Fecha de Cierre: 14enero 2022
Turno: 7x7 Día (Mantenimiento Mina y Planta inicia temporalmente con turno 4x3)
Ubicación: Faena Quebrada Blanca Fase II

Reportando a la Jefa de Entrenamiento, la/el Especialista Entrenamiento (para Operaciones Planta, Mantenimiento Mina y Mantenimiento Planta), es responsable de implementar el Plan de Entrenamiento Técnico del área correspondiente (Op. Planta, Mantenimiento Mina y Mantenimiento Planta) en Quebrada Blanca II, mediante la utilización de herramientas, tecnología, métodos y procesos de vanguardia, con el fin de asegurar que empleados(as) tengan las competencias necesarias para operar los equipos y, con ello, contribuir positivamente a la efectividad, eficiencia y productividad de la operación, en el marco de los valores Teck. Además de ejecutar el Plan de Entrenamiento, liderará la planificación y logística que se requiera para el correcto despliegue del entrenamiento, reportando toda la información al Especialista en el Learning Management System (LMS)

Responsabilidades:
  • Ser una/un líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
  • Diseñar, planificar e implementar el plan de entrenamiento para el área correspondiente (Operaciones Planta, Mantenimiento Mina o Mantenimiento Planta), garantizando la ejecución del entrenamiento que se despliegue internamente y, además, coordinar con proveedores externos y vendors de los equipos.
  • Controlar y establecer KPIs para los proveedores de entrenamiento del área que corresponda, que presten servicio al área, garantizando las metas de entrenamiento establecidas.
  • Desarrollar e implementar la agenda de entrenamiento en cuanto a recursos humanos, procesos y sistemas involucrados de todo el entrenamiento requerido para empleado(a)s de su área.
  • Revisar el contenido y paquetes de entrenamiento del área correspondiente, desarrollado previamente, ajustándolo a las necesidades de la futura operación.
  • Garantizar que se verifique y mida correctamente la transferencia de las competencias al puesto de trabajo, informando al área y a la línea y gestionando sus desviaciones oportunamente.
  • Evaluar regularmente la efectividad del entrenamiento para la operación.
  • Actualizar los materiales, las mallas y el contenido del entrenamiento del área que corresponda, actuando como especialista en verificación curricular, para garantizar que el contenido cumpla con las metas y los objetivos del curso y con los estándares de Teck.
  • Realizar análisis de las necesidades de entrenamiento (TNA) para nuevos equipos o procesos con expertos en la materia (SMEs).
  • Mantener la documentación de entrenamiento en el Sistema de Gestión de Documentos, incluidos los cambios por gobernanza.
  • Documentar la agenda y toda la información de entrenamiento en el Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) de Success Factors, manteniéndola actualizada de forma oportuna
  • Llevar una eficiente trazabilidad del progreso en el cumplimiento del Plan de Entrenamiento en el área correspondiente.
  • Identificar e implementar mejoras en el proceso de entrenamiento, con el fin de contribuir positivamente en la productividad, la eficiencia y la rentabilidad de la organización, asegurando que se cumplan los requisitos de entrenamiento relacionados.


Calificaciones:
  • Título Técnico Profesional o Profesional.
  • Certificado o Diploma en Formación y Desarrollo, Modelos de Competencias / Entrenamiento; deseable.
  • Experiencia en la prestación de entrenamiento y en roles de coordinación del entrenamiento.
  • Experiencia como Instructor en Minería.
  • Se requieren más de 5 años de experiencia en la industria minera, en Operaciones Planta, Mantenimiento Mina o Mantenimiento Planta (no necesariamente en las 3 áreas).
  • Experiencia en un entorno de trabajo basado en procesos / procedimientos.
  • Experiencia como controlador o en un entorno de trabajo utilizando los sistemas de control como una ventaja.
  • Excelentes habilidades escritas y verbales.
  • Liderazgo, colaboración, entrenamiento y habilidades de influencia.
  • Comprender los procesos mineros y los requisitos de competencias en las áreas mencionadas (Operaciones Planta, Mantenimiento Mina o Mantenimiento Planta)
  • Entender los sistemas de seguridad del sitio y sus enlaces a la capacitación.
  • Experiencia deseable en un sistema de gestión de aprendizaje (LMS).
  • Licencia Tipo B, con al menos 5 años de antigüedad municipal.
  • Disponibilidad para trabajar en turno 7x7 (en Mantenimiento Mina y Planta inicia temporalmente turno 4x3), en Faena QB2.


* Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Acerca de Teck

En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y la contribución únicas de cada persona.
Los postulantes calificados interesados en unirse a un equipo dinámico se les anima a enviar un currículum vitae y una carta de presentación por vía electrónica.
Queremos agradecer a todos los postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas.
Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal.

Teck es una compañía de recursos diversificados comprometida con la minería responsable y el desarrollo de minerales con las principales unidades de negocio enfocadas en cobre, acero, carbón, zinc y energía. Con sede en Vancouver, Canadá, sus acciones cotizan en la Bolsa de Valores de Toronto bajo los símbolos TECK.A y TECK.B y en la Bolsa de Valores de Nueva York bajo el símbolo TECK.
La búsqueda de la sustentabilidad guía el enfoque de Teck hacia los negocios. Teck está construyendo alianzas y capacidad para afrontar los desafíos de sustentabilidad dentro de las regiones en las que opera y a nivel mundial. En 2016, por séptimo año consecutivo, Teck ha sido nominada para el Índice Mundial de Sustentabilidad Dow Jones (Dow Jones Sustainability World Index, DJSI), lo que indica que las prácticas de sustentabilidad de Teck se clasifican en el 10% superior de las 2500 compañías más importantes del Índice del Mercado General (Broad Market Index) global de S&P.
Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com o siga @TeckResources

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