Skip to main content

This job has expired

Руководитель отдела строительных земляных работ / Construction Earthworks Manager

Employer
DA Selection
Location
Russia
Salary
None Given
Closing date
Aug 5, 2021

View more

Job Details

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

JOB DESCRIPTION

[Документ составлен на английском и русском языках. В случае противоречий между двумя вариантами, текст на русском языке имеет преимущественную силу]

 [The document was made in English and Russian languages. In case of any difference between the two versions, the Russian language text will prevail]

Наименование должности/Position title

Руководитель отдела строительных земляных работ/

Construction Earthworks Manager

Структурное подразделение/Structural division

Отдел строительных земляных работ/Горный Департамент/

Construction Earthworks Section / Mining Department

Непосредственный руководитель/Reports to:

Руководитель отдела горных работ /

Manager Mine Operations

ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ / POSITION REQUIREMENTS

Образование (специальность)/Education (Major/Degree)

Требуется наличие высшего образования в области гражданского строительства или горного дела /

B. Sc. in civil or mining engineering is required

Опыт работы/Job experience

  • 15 лет опыта общестроительных земляных работ и/или опыт застройки горнодобывающих предприятий
  • Желательно 5 лет опыта работы в России
  • Желателен опыт работы в арктическом или холодном климате /

 

  • 15 years of civil earthworks experience and/or mine site development experience;
  • It is desirable for 5 years Russian experience
  • Artic or cold weather experience is desirable

Опыт в горнодобывающей и иной тяжелой промышленности/Job experience in heavy industry

  • 15 лет опыта общестроительных земляных работ и/или опыт застройки горнодобывающих предприятий /
  • 15 years of civil earthworks experience and/or mine site development experience

Управленческий опыт/Managerial experience

Желателен опыт руководства в средней или крупной компании, занимающейся земляными работами для строительства/

Опыт руководства многопрофильными коллективами, включая проектирование, эксплуатацию, дробление, буровзрывные работы и техническое обслуживание /

Management of medium to large scale construction earthworks company is desirable.

Leadership of multidisciplinary teams including engineering, operations, crushing, blasting and maintenance.

Знание языков/Language proficiency

Английский – свободный

Русский – желательно /

Englishfluent

Russian desirable

Компьютерные навыки/Computer skills

Профессиональное знание пакета MS Office /

Professional MS office

Специальные требования/Special requirements

  • Сильные личные качества с исключительными навыками лидерства и управления;
  • Навыки взаимодействия, разрешения кофликтов и содействия/

 

  • Strong Character with exceptional leadership and management skills;
  • Collaboration skills, conflict resolution skills and facilitation skills.

Место работы/Place of work

Moscow (until late 2022) then  Site

График работы/Work schedule

5 рабочих дней / 2 выходных дня /

5 working days / 2 days off then 8 weeks on/3 weeks off

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ / GENERAL PROVISIONS
  • Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя отдела строительных земляных работ.
  • Обязательным условием является прохождение предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (медкомиссия), а также внеочередных медицинских осмотров (медкомиссий) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • The present Job Description determines functional duties, rights and responsibilities of the Construction Earthworks Manager.
  • Passed mandatory preliminary (pre-employment) medical examination and periodic medical examinations (inspections), as well as special medical examinations (inspections) in the manner established by the legislation of the Russian Federation.

II.         ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ /JOB DUTIES

  1. Отвечать за результаты работы группы специалистов Отдела строительных земляных работ, включая требования техники безопасности, графики, расходы и производство. В группу специалистов по строительным земляным работам будет входить ориентировочно до 300 человек, включая постоянных подрядчиков.
  2. Развивать группу по строительным земляным работам для выполнения работ на руднике, включая подготовку площадки фабрики, подготовку площадки непроизводственных объектов, строительство автодорог и объектов хвостового хозяйства.
  3. Осуществлять руководство многопрофильным коллективом специалистов для выполнения требуемых ключевых этапов графика строительства. Для этого работа предусматривает следующее:

 

  1. разработка бюджетов, планов и графиков для обеспечения производственных потребностей;
  2. планирование выполнения всех земляных работ;
  3. разработка объема работ по техническому обслуживанию и эксплуатации;
  4. определение потребностей в оборудовании для обоснования заказов строительного оборудования;
  5. составление планов потребности в трудовых ресурсах для обоснования планов комплектации штата;
  6. обеспечение разработки безопасных технологий производства работ всеми департаментами по строительным земляным работам;
  7. ответственность за обеспечение реализации корпоративных программ по ОТ, ПБ и ООС Общества и обособленного подразделения Песчанка.
  8. обеспечение разработки специальных регламентов и процедур производства взрывных работ в строительстве.
  1. Взаимодействовать со специалистами Горного Департамента, включая отдел горных работ, отдел технического обслуживания рудника, управление главного горного инженера и вспомогательные службы. Основное взаимодействие включает в себя следующие аспекты:
  1. найм сотрудников
  2. разработка проектов безопасного производства работ
  3. стратегии технического обслуживания
  4. проектирование
  1. Осуществлять контроль, управление, обучение и развитие всех непосредственных подчиненных, а также обеспечивать соблюдение требуемых процессов для построения сильного и компетентного департамента.
  2. Выполнять аналитику отчетов о графике выполнения работ и отслеживания расходов и при необходимости вносить корректировки в процесс исполнения.
  3. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, требования настоящей должностной инструкции и других локальных нормативных документов, приказов и распоряжений Общества.
  1. Accountable for the output of the Construction Earthworks team including safety, schedule, cost and production.  The Construction Earthworks team is expected to include up to 300 employees, including embedded contractors.

 

  1. Develop a Construction Earthworks team to execute mine site development including; plant site preparation, non-process asset site preparation, road construction, and tailings site development.

 

  1. Lead a multi-discplianary team to achieve required construction schedule milestones.  Work to support includes:

 

  1. Development of budgets, plans and schedules to support business needs;
  2. complete execution level planning of all earthworks activities;
  3. develop maintenance and operations scopes of work
  4. define equipment requriements to support construction equipment orders
  5. develop workforce plans to support hiring plans
  6. ensure development of safe work practices by all construction earthworks departments
  7. accountable to ensure implementation of corporate, business unit and site-specific health, safety and environmental programs
  8. ensure development of construction blasting specific procedures and work practices

 

  1. Work collaboratively with mining team including mine operations, mine maintenance, mine engineering, and support services.  Key collaborative activities include:
    1. Employee hiring
    2. safe operating procedure development
    3. maintenance strategies
    4. engineering

 

  1. Monitor, manage, grow and develop all direct report staff, as well as ensure processes are adhered to ensure a capable and competent department.

 

  1. Review schedule progress and cost tracking reports and make corrections to execution as required.

 

  1. Fulfill the job duties in good faith, comply with internal work regulations, labor safety rules and regulations, fire safety regulations, requirements of the present Job Description and other local regulations, orders and instructions of the Company.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ /RESPONSIBILITIES

Руководитель отдела строительных земляных работ несет ответственность за:

  • исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • соблюдение всех правил внутреннего трудового распорядка и правил безопасности, установленных в Обществе.

The Construction Earthworks Manager is accountable to:

  • fulfil job duties stipulated in their Job Description, in the manner established by the current labor legislation of the Russian Federation.
  • follow all internal labor regulations and safety rules established in the company.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ  / WORKING CONDITIONS

Режим работы Руководителя отдела строительных земляных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

The work schedule of the Construction Earthworks Manager is determined in accordance with the internal labor regulations.

Company

Always putting our candidates and clients first

At DA Selection we know that there’s nothing more important than the way we go about business.

With the recruitment industry growing faster than ever before we’ve made a commitment to provide customers just like you with the honest, transparent, and expert advice that you deserve.

With almost 20 years in the recruitment industry we know what works and what doesn’t when it comes to finding the perfect match for your business.

From senior management to the customer facing people that make things happen, we can put you in touch with the right person, at the right time. With the ability to cover all global locations, and every position, we pride ourselves on being your go-to contact when you want the best talent available.

We personally vet every single candidate. That way you can start your search with the peace of mind that we have everything taken care of. By getting to know the needs and requirements of your business as if they were our own we put the steps in place to find the ideal candidate.

It’s an approach that works and one that we are proud to offer to businesses of all shapes and sizes right across the globe. With our unique combination of professionalism, connections, transparency, and honesty we’re the team that puts the needs of your business first.

Company info
Website

Get job alerts

Create a job alert and receive personalized job recommendations straight to your inbox.

Create alert