Mine Manager

Employer
Newmont
Location
Cajamarca City, Peru
Salary
Competitive
Posted
Apr 08, 2021
Closes
Apr 19, 2021
Ref
731007300
Work Term
Permanent
Work Load
Full Time
Language
English
Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves. Headquartered in Lima, Peru this is the home base for Regional Operations. Our work culture embraces diversity, engages employees, fosters innovation, rewards high performance and develops great leaders.

We offer an unparalleled blend of opportunities and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This combined with our growth opportunities, makes Newmont great company to work.
  • People: Our goal is to maximize the competitive advantage we realize through our people.
  • Health & Safety : Our goal is to achieve zero harm.
  • Operational Excellence: Our goal is to create a culture of continuous improvement.
  • Growth: Our goal is to deliver profitable production gains.
  • Sustainability and External Relations: Our goal is to gain access to land, resources, approvals and capital


Purpose

Liderar en la ejecución y gestión de los planes de minado incluyendo la participación en la elaboración de planes y la ejecución con monitoreo constante de las operaciones unitarias de minado, coordinando las actividades de servicio requeridas asegurando el cumplimiento y alineamiento con la estrategia de la compañía con base en sus valores

Essential Duties

  • Liderar en forma visible, presente, comprometida y sensitiva en seguridad, cuidado de la salud y bienestar del personal, así como seguridad de equipos e instalaciones con el objetivo de tener un ambiente de trabajo libre de fatalidades, lesiones y enfermedades ocupacionales, a través de un desempeño líder en la industria en cumplimiento con los requerimientos legales y mejores prácticas de la industria y corporativas.
  • Gestión de Riesgos de Fatalidad: Asegurar el cumplimiento de los procesos y uso de las herramientas de Gestión de Riesgos de Fatalidad con la finalidad de asegurar el entendimiento e implementación de los requisitos de los controles críticos por parte del personal y mantener un programa de mejora continua para la reducción sostenida de las no-conformidades.
  • Live Work Elimination: Asegurar el cumplimiento de los procesos y uso de las herramientas para la Eliminación del Trabajo con Energía Viva con la finalidad de asegurar el entendimiento y las habilidades de identificación por parte del personal, autorizando los controles administrativos cuando la eliminación no sea posible y manteniendo actualizado el registro de trabajos con energía viva y supervisando su progreso hasta su eliminación efectiva.
  • Reporte e investigación de calidad de eventos( con o sin daños, basado en su potencial), asegurando sostenibilidad de acciones preventivas y correctivas. Considera la aplicación de acciones a eventos ocurridos en otras operaciones.
  • Gestionar y asegurar la calidad en el proceso de Control de Mineral .
  • Desarrollar y gestionar planes y presupuestos mensuales, anuales y para la vida de sostenible.
  • Asegurar que la gestión de los contratistas de su área de responsabilidad, cumpla las regulaciones y lineamientos de la empresa, valorando su aporte y eliminando el doble estándar.


Training & Experience

  • Formación: Profesional Universitario. Ing. Minas, Ing. Civil, Ing. Mecánico, Ing. Geólogo o afines.
  • Experiencia: 15 años en Supervisión y Gestión de Operaciones en mina a tajo abierto, con elaboración y evaluación de costos y presupuestos.
  • Conocimientos: Planeamiento Estratégico. Dirección de Personal. Conocimientos de las operaciones con equipos de minería superficial, Control de Costos y Presupuestos. Conocimientos de Gestión de Activos, Conocimientos de Prevención de Pérdidas y/o Seguridad Industrial, Control de cumplimientos ambientales y sociales. Manejo de métricas operacionales mineras (KPIs), Ofimática. Inglés hablado y escrito Avanzado o Superior. Licencia de Conducir.


Working Conditions

  • Buena salud para trabajar en zonas mayores a 3,000.
  • Deberá estar en condiciones de trasladarse alrededor de toda las operaciones de MYSRL y Cajamarca para atender a sus clientes.
  • Es posible que la persona que ocupa el cargo tenga que viajar y ayudar a otros emplazamientos a nivel nacional e internacional


Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont.

Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.

NOTE: Newmont does not ask for or require job applicants to pay money to apply or be considered for employment with the Company. In addition, Newmont does not ask potential job candidates to provide sensitive personal data without first submitting a job application through our secure, online portal, and only as requested for legitimate business purposes. If you are asked to provide money or sensitive personal data through any other means, do not respond and please report this immediately to .