Experienced HR Professionals- IOC

• Great opportunity to expand your Human Resources expertise within a global organization
• Work alongside and network with a global team of Rio Tinto HR professionals
• Contribute to the success of Rio Tinto by applying your technical and professional expertise to a role based in either Labrador City or Sept-Iles

About the role

We are seeking expressions of interest from dynamic & experienced HR professionals who are interested in joining our Human Resource team in Labrador City or Sept-Iles.

This is a great opportunity to work in a challenging and exciting environment, where no day is the same and you can really make a difference. The successful applicant will enjoy working with leaders across the business and interface effectively with professionals at all levels. Depending on your experience and capability, you will be:

• Developing human resource strategy and supporting growth programs to build team and organizational effectiveness to enable the business priorities and objectives.
• Partnering with leaders across the business to help diagnose problems, and identify and drive appropriate solutions
• Providing support and coaching on various business and labour related strategies
• Supporting and influencing leaders to build, and maintain employee engagement
• Proactively identifying threats and opportunities to business objectives through data, conversations and observations; and diagnosing root causes to determine the required intervention
• Collaborating across the broader HR operating model and with other service providers to inform the design and or delivery of HR solutions, processes, programs, tools, and systems

What you'll bring

To be successful in this role, you will have:

• A Bachelor's degree in Business, Human Resources, or a related field
• Demonstrated HR experience in a large organisation
• Ability to understand and utilize HR metrics to track and improve upon key processes
• Experience coaching, engaging, and guiding leaders by building effective business-focused relationships
• Sound business acumen with high level analytical skills
• Proactive, solution oriented; independently takes initiative and recommends plans for improvement or new ways of thinking.
• Well-developed judgment and influence skills.
• Experience working in a fast-moving environment, requiring strong multi-tasking abilities and out of the box thinking
• Excellent communication, writing and presentation skills (French is an asset)

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls 'progress' begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium the world's first to be certified "responsible" helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world and explore the universe. Our diamonds help us celebrate the best parts of life.

Where you will be working

We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,400 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.

IOC's operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L) that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Closing Date: May 3rd , 2021

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Professionnels des ressources humaines (RH) expérimentés IOC

• Bonne occasion d'approfondir votre expertise en RH au sein d'un organisme mondial
• Travaillez aux cà´tés d'une équipe mondiale de professionnels des RH de Rio Tinto et de faire du réseautage au sein de cette équipe
• Contribuez au succès de Rio Tinto en démontrant votre expertise technique et professionnelle dans un poste basé soit à  Labrador City, soit à  Sept-àŽles

À propos du poste

Nous sollicitons la candidature de professionnels des RH dynamiques et expérimentés qui sont intéressés à  se joindre à  notre équipe des RH, à  Labrador City ou à  Sept-àŽles.

Ce poste représente une excellente occasion de travailler dans un environnement stimulant et rempli de défis dans lequel chaque journée est différente et vous pouvez vraiment faire une différence. Le candidat retenu travaillera avec des dirigeants de toute l'entreprise et communiquera efficacement avec des professionnels de tous les niveaux. Selon votre expérience et vos capacités, vous accomplirez les tâches suivantes :

• Élaborer une stratégie de RH et appuyer les programmes de croissance pour accroître l'efficacité des équipes et l'efficacité opérationnelle, vers l'atteinte des priorités et des objectifs de l'entreprise
• Travailler en partenariat avec les dirigeants de l'entreprise pour aider à  diagnostiquer les problèmes, puis déterminer et appliquer les solutions appropriées
• Offrir du soutien et un encadrement relativement à  diverses stratégies d'affaires et liées à  la main-d'Å"uvre
• Appuyer et influencer la direction pour susciter et maintenir l'engagement des employés
• Relever de façon proactive les menaces et les occasions liées aux objectifs opérationnels dans les données, les conversations et les observations, et établir les causes profondes dans le but de déterminer les mesures à  prendre
• Collaborer au sein du modèle fonctionnel des RH plus vaste et avec d'autres fournisseurs de service, pour permettre la conception ou la prestation de solutions, de processus, de programmes, d'outils et de systèmes de RH

Ce que vous apporterez

Pour que votre candidature soit considérée à  ce poste, vous devrez remplir les exigences suivantes :

• Baccalauréat en administration des affaires, en RH ou dans une discipline connexe
• Expérience manifeste en RH au sein d'une grande organisation
• Capacité à  comprendre et à  utiliser les mesures de RH pour suivre les principaux processus et les améliorer
• Expérience dans l'encadrement, la mobilisation et l'orientation de dirigeants en établissant des relations efficaces axées sur les affaires
• Bon sens des affaires et capacités d'analyse supérieures
• Personnalité proactive, axée sur les solutions; capacité de prendre de façon indépendante des initiatives et de recommander des plans d'amélioration ou de nouvelles façons de penser
• Bon jugement et aptitude à  exercer son influence
• Expérience de travail dans un environnement qui évolue rapidement exigeant une bonne capacité à  mener de front plusieurs tâches et à  lancer des idées novatrices
• Excellentes compétences en communication, en rédaction et en présentation

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à  progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à  la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à  des programmes de santé/médicaux favorables à  la famille, et à  des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l'origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers des générations d'employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à  Sydney. Notre aluminium premier métal certifié « responsable » au monde allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à  produire de l'énergie. Notre bore contribue à  nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à  haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2"‰400 employés, nous nous engageons à  procurer de la valeur et à  apporter une continuité à  nos clients, à  nos employés, à  nos communautés et à  nos actionnaires, grâce à  notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) qui relie nos activités du Labrador à  notre terminal portuaire à  Sept-àŽles.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à  créer un milieu inclusif o๠les employés se sentent à  l'aise d'àªtre eux-màªmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à  notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à  la race, au genre, à  la nationalité, à  l'origine ethnique, à  la religion, à  l'âge, à  l'orientation sexuelle ou à  tout autre aspect distinctif.

Date de fermeture : 3 Mai, 2021