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Conseiller juridique d'entreprise

• Une excellente occasion de travailler pour une société mondiale à  l'avant-garde de l'exploitation minière.
• Conseiller juridique - droit commercial
• Travail dans un environnement de collaboration diversifié qui évolue à  un rythme rapide.
• Poste situé à  Montréal, au Canada.

À propos du poste

À l'origine de chaque progrès se trouvent des pionniers. Chez Rio Tinto, vous en àªtes l'origine.

Ce poste fait partie de l'équipe juridique spécialisée en droit commercial de Rio Tinto, relevant du chef régional, Atlantique, droit commercial. Le ou la titulaire appuiera principalement le modèle intégré offrant des services juridiques à  l'équipe de l'Approvisionnement ainsi qu'aux équipes des Ventes et du Marketing à  Montréal.

Ce poste consiste à  appuyer ces équipes en formulant des conseils juridiques opportuns et indépendants de grande qualité et en assurant la gestion des aspects juridiques touchant les filiales de Rio Tinto dans la région de l'Atlantique (qui comprend l'Europe et l'Afrique) et d'autres parties du Groupe Rio Tinto à  l'échelle mondiale au besoin.

Ce que vous apporterez

• Formuler des conseils et fournir de l'aide dans la gestion des questions juridiques et des risques auxquels sont confrontées Rio Tinto et ses filiales, notamment Rio Tinto Commercial dans la région de l'Atlantique et en particulier aux équipes de l'approvisionnement;
• Mener des analyses claires et rigoureuses des risques juridiques, portant notamment sur les aspects commerciaux et réglementaires et sur les aspects liés aux affaires et à  la conformité, et formuler des conseils juridiques à  caractère commercial opportuns, judicieux et indépendants;
• Formuler des conseils juridiques, rédiger divers types de documents juridiques et en assurer la négociation, et assurer la gestion des projets qui lui sont confiés;
• Demeurer à  l'affût des développements commerciaux internes et des développements juridiques externes d'importance susceptibles de nécessiter des conseils juridiques;
• Gérer les litiges et les conflits, et notamment la stratégie;
• Assurer la gestion efficace des ressources juridiques externes;
• Élaborer la documentation nécessaire aux transactions et donner la formation connexe;
• Assurer la liaison avec les membres de l'équipe juridique mondiale de Rio Tinto, établir et entretenir de solides relations de travail avec l'équipe et les intervenants des unités opérationnelles et du siège social (notamment Éthique et conformité et Relations d'entreprise), et favoriser la collaboration et le partage de l'information;
• Aider Rio Tinto et ses filiales à  maintenir des cadres de conformité juridique pour assurer que les exigences juridiques, réglementaires et commerciales sont remplies;
• Faciliter le changement en ayant une compréhension des principes et de l'incidence de ce changement et agir en conséquence;
• Préserver la réputation de RT en affaires au sein de l'industrie;
• Demeurer au fait de l'actualité juridique pour pouvoir répondre aux besoins dans son domaine en vue d'obtenir les résultats personnels et de l'entreprise par la collaboration et le respect des valeurs (comportement, rendement et perfectionnement);
• Participer aux exercices de diligence raisonnable en évaluant les possibilités commerciales d'améliorer le portefeuille régional;
• Guider et conseiller la direction quant aux risques actuels et futurs et gérer ces risques; et
• Appliquer les pratiques exemplaires dans la discipline en adhérant aux normes commerciales établies pour le pays et la région.

Il sera également avantageux de posséder ce qui suit :

• Admission à  pratiquer le droit au Canada;
• Au moins 8 années d'expérience après l'obtention du diplà´me, y compris une vaste expérience commerciale à  l'interne et/ou au sein d'un éminent cabinet d'avocats;
• Conscience commerciale, excellent sens des affaires et approche pratique et sensée;
• Solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Excellentes compétences en leadership et capacité à  encadrer les ressources qui débutent;
• Esprit axé sur l'amélioration, l'utilisation des technologies et les solutions;
• Capacité avérée à  travailler de manière indépendante ainsi qu'en collaboration au sein d'une structure matricielle;
• La connaissance de l'industrie minière et de la législation applicable concernant les activités minières constitue un atout.

Ce que nous offrons

• De la reconnaissance pour votre contribution, votre façon de penser et votre dur labeur; le sentiment profond d'avoir aidé le monde à  progresser
• Un environnement de travail o๠la sécurité est toujours la priorité absolue
• Un poste permanent pour travailler directement pour Rio Tinto
• Un salaire de base concurrentiel témoignant de vos compétences et de votre expérience et un programme de primes incitatives annuelles
• Une protection médicale complète dont une assurance privée financée en matière de santé pour les employés et leur famille immédiate
• Un régime d'actionnariat attrayant
• Une couverture d'assurance fournie par la société
• De nombreuses options en termes de salaire et de salaire cotisable
• Un avancement professionnel et une indemnité d'études pour poursuivre vos ambitions techniques ou vous orienter vers la direction
• Un accès continu à  du soutien familial en ce qui concerne le bien-àªtre et les services médicaux
• Des congés pour toutes sortes de raisons (vacances/congés annuels, congé parental payé, congé de maladie)

Chaque voix compte

À Rio Tinto, nous accueillons et encourageons en particulier les candidatures des personnes autochtones, des femmes, des personnes LGBTQIA2, des travailleurs âgés, des personnes en situation de handicap et des personnes issues de cultures diverses.

Nous nous engageons à  offrir un environnement inclusif o๠les gens se sentent à  l'aise d'àªtre eux-màªmes. Nous voulons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et qu'une variété de perspectives sont non seulement souhaitées, mais essentielles à  notre succès. Nous nous traitons équitablement et avec dignité indépendamment de la race, du genre, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous différencie.

Corporate Counsel

• Great opportunity to work for a global company at the forefront of mining.
• Corporate Counsel Commercial.
• Work in a collaborative, diverse and fast paced environment
• Role based in Montreal, Canada.

About the role

All progress begins with pioneers. At Rio Tinto, it begins with you.

This role is part of the Rio Tinto Commercial Legal team, reporting to the Regional Head Atlantic, Commercial Legal. The role will primarily support the integrated model providing legal services to Procurement as well as Sales & Marketing teams in Montreal.

This role is to support these teams in the delivery of high quality, independent and timely legal advice and aspects affecting the Rio Tinto businesses in the Atlantic Region (which include Europe and Africa) and other parts of the Rio Tinto Group globally as required

What you'll bring

• Providing advice and assistance in managing legal matters and risks facing Rio Tinto and its businesses, including Rio Tinto Commercial in the Atlantic Region and in particular to the procurement teams;
• To demonstrate solid and clear analysis of legal risks including corporate, commercial, regulatory and compliance aspects and providing timely, accurate, independent and commercially focused legal advice;
• Providing legal advice, draft and negotiate a range of legal documents and manages projects as designated;
• Maintaining awareness of all material internal business developments and external legal developments which may lead to a need for legal advice;
• Managing litigation and disputes, including strategy;
• Cost effective management of external legal resources;
• Developing and training on documentation required for transactions;
• Liaising, developing and maintaining close working relationships with the Rio Tinto Legal team globally and the Rio Tinto business units and corporate functions (including Ethics & Compliance and Corporate Relations) and promoting collaboration and information sharing;
• Assisting Rio Tinto and its businesses with the maintenance of legal compliance frameworks to ensure that legal, regulatory and corporate requirements are met;
• Facilitating change by understanding the principles and impact of that change, and acting accordingly;
• Maintaining RT business reputation within industry;
• Keeping up to date with Legal updates to be able to deliver within one's area to achieve individual and organization results through collaboration and Living the Values (Behavior, Performance and development);
• Assisting with due diligence exercises by evaluation of commercial opportunities to improve the regional portfolio;
• Guiding and advising leadership on current and future risks and managing these and
• Applying best practice for the discipline by adhering to the commercial standards within the country and region.

It would be beneficial if you also had:

• Admission to practice as an attorney (or an advocate) in Canada;
• Minimum 8 years post-qualification experience including strong corporate experience in-house and/or in a leading law firm.
• Commercial awareness, excellent business acumen and a practical common-sense approach;
• Strong communication and inter-personal skills;
• Strong leadership skills and ability to coach junior resources;
• Improvement focused, technology friendly and solutions driven;
• Proven ability to work independently as well as demonstrated ability to work collaboratively within a matrix organization;
• Knowledge of the mining industry and applicable mining legislation will be an asset.

What we offer

• Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
• A work environment where safety is always the number one priority
• A permanent position working directly for Rio Tinto
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family
• Attractive share ownership plan
• Company provided insurance cover
• Extensive salary sacrifice & salary packaging options
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support
• Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different