Job Description

description d’emploi:

Les responsabilités du Chef d’équipe SIG  comprennent,  mais  ne  se limitent pas, au développement et à la définition  des services liés au SIG dans l’ensemble de EDPM. Le/la  responsable du SIG sera chargé(e) de coordonner avec le personnel du SIG dans  d’autres bureaux afin de s’assurer que les ressources communes soient gérées au besoin et que des normes communes sont appliquées. Comme il y a un chevauchement croissant entre le SIG, l’informatique et la gestion des données et de  l’information, le Chef d’équipe SIG  travaillera avec le personnel de toutes les régions et secteurs impliqués dans ces services pour le développement, le soutien et la gestion de nouveaux services et outils, ainsi que la promotion et le développement de solutions techniques novatrices soutenant divers objectifs organisationnels spécifiques aux projets et programmes, ainsi que des objectifs organisationnels plus importants. Le rôle implique la liaison avec des clients internes et externes, diverses ressources informatiques, et divers spécialistes techniques. La planification et la  gestion du temps à court et moyen terme sont nécessaires pour atteindre les objectifs spécifiques aux projets et aux programmes, tandis que la planification à long terme et la mise en œuvre agile de stratégies et de solutions sont nécessaires pour aider à soutenir les objectifs organisationnels liés à l’innovation numérique, aux workflows optimisés/automatisés, à l’amélioration des stratégies de gestion des données et aux diverses améliorations de la valeur client (coût, expérience, plate-forme). Relevant du gestionnaire CDAO and SIG, le chef d’équipe SIG fournit des commentaires/commentaires sur les besoins liés au SIG, la stratégie, l’évaluation des nouvelles technologieset l’alignement avec la stratégie d’affaires.

Responsabilités:

Veiller à ce que le travail soit effectivement délégué au sein de l’équipe SIG de EDPM  afin de répondre efficacement aux besoins des clients

• S’assurer que  l’équipe   gère son carnet de commandes de façon appropriée  (à temps, dans les limites du budget, etc.) en coordination avec d’autres prospects et coordonnateurs,  le cas échéant.
  
• Gérer et/ou  entreprendre des travaux  liés  au  SIG et  tout autre travail technique de projet s’il y a lieu
  
• Communiquer clairement et efficacement les situations et les problèmes au gestionnaire; aider le gestionnaire à ressourcer et à hiérarchiser les besoins
  
• Résoudre les requêtes et les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent
  
• Signaler l’arriéré et le rendement de l’équipe au gestionnaire
  
• Gérer/ élaborer des programmes de formation pour examen et approbation par la direction
  

Développer la solutions - assistance,  coordination ou assistance aux contributeurs individuels et aux clients dans le  développement de solutions

• Participer à l’élaboration et à la maintenance de modèles et de normes dans l’ensemble de EDPM
  
• Être le point de contact central pour les besoins/idées des employés; parrainer l’innovation
  
• Soutenir l’application d’idées aux clients lorsque les clients indiquent des besoins de services(flux de travail ou optimisations spécifiques au projet); aider à évaluer les besoins des clients et à proposer des solutions appropriées ou un processus d’élaboration d’une solution appropriée
  

Construire la ligne de service – aider la direction à augmenter ses revenus grâce à des  approches  et des solutions novatrices et à optimiser la prestation des projets

• Explorer et parrainer  de nouvelles applications et optimiser l’utilisation  du  SIG et  d’autres intégrations technologiques (géo-spatiales)
  
• Partager des idées avec la direction et l’équipe pour faire le tri et prioriser les idées
  
• Mesurer le succès des solutions (retour sur investissement, adoption, utilité, impact sur les entreprises, etc.)
  
• Initiatives de soutien provenant de prospects de marché ou de service
  
• Soutenir la gestion dans le recrutement et la formation du personnel
  
• Propose, faire évoluer  et superviser l’achat ou le développement de nouveaux logiciels
  

Compétences de base :

• Français / Maîtrise de l’anglais
  
• Diplôme technique appliqué d’au moins 2 ans en SIG ou certificat dans une discipline ou une formation équivalente  /  formation / expérience de travail
  
• Suite technologique ESRI ArcGIS
  
• Expérience de diriger ou de coordonner d’autres contributeurs individuels, demandes, et tâche de projet, etc.
  
• Expérience avec l’administration/architecture de base de données (serveur SQL, PostgreSQL, etc.) un atout
  
• Diverses langues de programmation/script (par exemple Python, Visual Basic, JavaScript, etc.) un atout
  
• Microsoft Office y compris Access
  

Job Description:

The accountabilities of the GIS Lead include, but are not limited to, developing and defining GIS related services across EDPM. The GIS Lead will be responsible for coordinating with GIS personnel in other offices to ensure that common resources are managed as required, and that common standards are enforced. As there is an increasing overlap between GIS, IT, and data / information management, the GIS Lead will work with personnel across regions and sectors involved in these services for the development, support, and management of new services and tools, as well as the promotion and development of innovative technical solutions supporting various project / program specific, and larger organizational objectives. The role involves liaison with both internal and external clients, various IT resources, and various technical specialists. Short and medium-term planning and time management are required to meet project / program specific objectives, while longer term planning and agile strategizing and solution delivery are required to help support organizational goals related to digital innovation, optimized / automated workflows, improved data management strategies, and various client value enhancements (cost, experience, platform). Reporting to the GIS and Drafting Manager, the GIS Lead provides input/feedback regarding GIS related needs, strategy, evaluation of new technologies, and the alignment with business strategy.

How will you contribute to the team?

Ensure that work is effectively delegated among the EDPM GIS team to meet client needs in an effective manner

• Ensure that team is managing their backlog appropriately (on time, within budget, etc.) in coordination with other Leads and coordinators as applicable
  
• Manage and / or undertake GIS related work and any other technical project work as applicable
  
• Clearly and efficiently communicate situations / issues to manager; assist manager in resourcing and prioritizing needs
  
• Resolve queries and problems as they arise
  
• Report team backlog and performance to manager
  
• Manage / develop training programs for review and approval by management
  

Develop Solutions - provided support for, coordinate, or assist individual contributors and clients in solution development

• Participate in development and maintenance of templates and standards across EDPM
  
• Be the initial point of inquiry for staff needs / ideas; sponsor innovation
  
• Support the application of ideas to clients where clients indicate needs for services (work-flow or project specific optimizations); assist in assessing the clients’ needs and in proposing appropriate solutions or a process for developing an appropriate solution
  

Build the service line – assist management to increase revenue with innovative approaches and solutions and optimized project delivery

• Explore and sponsor new applications and optimized use of GIS and other (geo-spatial) technology integrations
  
• Share ideas with management and team to further triage and prioritize ideas
  
• Measure success of solutions (ROI, uptake, utility, impact on business, etc.)
  
• Support initiatives originated by market or service leads
  
• Support management in recruiting and training staff
  
• Propose, and assist with budgeting, and overseeing new software purchasing or development
  

What will you contribute?

• French / English fluency
  
• Minimum 2 year applied technical diploma in GIS or certificate in a related discipline or equivalent education / training / work experience
  
• ESRI ArcGIS technology suite
  
• Experience leading or coordinating other individual contributors, requests, and project task etc.
  
• Experience with database administration/architecture (SQL server, PostgreSQL, etc.) an asset
  
• Various programming / scripting languages (e.g. Python, Visual Basic, JavaScript, etc.) an asset
  
• Microsoft Office including Access
  

What we offer at SNC-Lavalin:

• Opportunity to work on various projects of various sizes
  
• Competitive salary
  
• Flexible benefits
  
• Defined contribution pension plan in which SNC-Lavalin contributes
  
• Employee Share Ownership Plan (ESOP)
  
• Employee Assistance Program (EAP)
  
• Learning and development programs, training, career opportunities
  

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as “SNC-Lavalin”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

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Founded in 1911, SNC-Lavalin is a global fully integrated professional services and project management company and a major player in the ownership of infrastructure. From offices around the world, SNC-Lavalin's employees are proud to build what matters. Our teams provide comprehensive end-to-end project solutions – including capital investment, consulting, design, engineering, construction, sustaining capital and operations and maintenance – to clients in oil and gas, mining and metallurgy, infrastructure and power. On July 3, 2017, SNC-Lavalin acquired Atkins, one of the world's most respected design, engineering and project management consultancies. http://www.snclavalin.com

Worker TypeEmployee

Job TypeRegular

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