Overview / Responsibilities

Wood requiere contratar para su línea de servicio de Minería y Minerales un/a Especialista Senior en Planificación y Programación, quien será responsable de trabajos asociados a planificación, programación y actualización de programas, en permanente coordinación con el equipo de Wood y el Cliente. Entre sus principales responsabilidades están las siguientes:

• Responsable del desarrollo, revisión, actualización y mantenimiento de programas de las distintas fases de ejecución del proyecto
• Permanente monitoreo de posibles impactos en el plan maestro del proyecto, realizando análisis de proyecciones
• Trabajar en conjunto con el cliente y proveer soporte en la planificación y programación del proyecto.
• Preparar reportes ejecutivos y reportes detallados
• Revisar reportes y programas de terceros y sus actualizaciones.
• Permanente control y análisis de avances, curvas, secuencias, ruta crítica y subcríticas.
• Preparar presentaciones para el cliente
• Otros deberes según sean requeridos por el proyecto.

Skills / Qualifications

• Título de Ingeniero o Técnico en disciplinas afines.
• Al menos 15 años de experiencia en proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha, en el área minera.
• Experiencia de al menos 10 años específica en planificación y programación de proyectos.
• Experiencia en planificación de obras de construcción en minería subterránea (excluyente).
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de programas de ejecución de proyectos mineros.
• Manejo avanzado de Primavera, Microsoft Project, MS Office.
• Inglés intermedio hablado y escrito (deseable)
• Permiso para trabajar en Chile
• Liderazgo
• Autonomía
• Iniciativa y proactividad
• Pensamiento analítico
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo

Company Overview

Wood es un líder global en ingeniería y consultoría en el ámbito de la energía y el entorno construido, ayudando a desbloquear soluciones a algunos de los desafíos más críticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en más de 60 países, empleando alrededor de 45,000 personas. www.woodplc.com

Diversity Statement

Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.