Field Operations Officer

Any candidate not currently employed in the New Brunswick Public Service will need to provide proof of full vaccination against COVID-19, or a valid medical certificate exempting them from the vaccine.

 

Department of Natural Resources

and Energy Development

 

Engineering & Field - Level 5

Field Operations Officer

Open

 

The Department of Natural Resources and Energy Development is seeking an individual to join the Resource Development Branch as a Field Operations Officer, in Fredericton.

As a member of the Resource Development team and reporting to the Team Lead, Mining and Mineral Resources, the successful candidate will be responsible for the following: carrying out field visits to ensure exploration and resource development operations in the minerals, petroleum and quarriable substances sectors are being conducted as authorized; ensuring regulatory compliance by monitoring activities, as well as ensuring operators submit data as required by legislation; assisting the Reclamation Engineer by reporting on project milestones preparatory to paying invoices; liaising with Finance and Treasury Board regarding the accuracy and timeliness of royalty payments by providing advice on field operations; and liaising with other government departments on issues regarding resource development field activities. The incumbent will also be responsible for compiling and maintaining up-to-date statistical tables and disseminating information to other branches and agencies, as well as responding to surveys and information requests from provincial and federal authorities. Other related duties may be assigned as required.

ESSENTIAL QUALIFICATIONS: High school graduation supplemented by completion of a related two-year technology program, or equivalent; a minimum of four (4) years of progressively more responsible related experience in an earth resources sector. Membership or eligibility for membership in the New Brunswick Society of Certified Engineering Technicians and Technologists is required. An equivalent combination of education, training and experience may be considered.

Written and spoken competence in English is required. Please state your language capability on your application.

Applicants must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration. Please ensure that preferred language for assessment is identified on your resume. Resumes should be in chronological order specifying education and employment in months and years including part-time and full-time employment.

ASSET QUALIFICATION(S): Preference may be given to candidates that demonstrate a minimum of five (5) years of progressively more responsible related experience in an earth resources sector. Subject to the response to this competition, candidates may be required to demonstrate on their application one or more of the asset qualifications in addition to the essential qualifications in order to be given further consideration.

BEHAVIOURAL COMPETENCIES: The successful candidate will possess the following behavioural competencies:

• Analytical Thinking/Judgment
• Client Service Orientation
• Concern for Order
• Effective Interactive Communication
• Results Orientation
• Teamwork and Cooperation

TECHNICAL COMPETENCIES:  The successful candidate will possess the following technical competencies:

• Specialized subject matter expertise and knowledge;
• Knowledge of applicable regulatory policies and procedures;
• Ability to use office technology, software and applications, including Geographic Information Systems (GIS), Microsoft Office, Access, and an advanced level of Excel;
• Planning and organizing skills;
• Written and spoken communication skills.

OPERATIONAL REQUIREMENTS: Must be prepared to: travel throughout the province to work sites; work extended hours when necessary; carry out physically demanding activities including walking on all types of terrain to exploration and production sites, including pits and quarries, petroleum leases and underground mines; work in extreme weather conditions; be exposed to dust and noise; wear all required protective equipment during field work situations; possess a valid class 5 driver licence as issued by the Province of New Brunswick, or equivalent.

SALARY:  $46,410 to $58,344 per annum

APPLY TO:  We encourage applicants to apply on-line or by mail at the following address by October 29, 2021 indicating competition number: DNRED-21-13.

Department of Natural Resources

and Energy Development

Human Resource Services

Hugh John Flemming Forestry Centre

1350 Regent Street

Fredericton, NB  E3C 2G6

 

E-mail : brenda.nicholson@gnb.ca

Telephone: 506-453-6608

This competition may be used to fill future vacancies at the same level.

We thank all those who apply however only those selected for further consideration will be contacted.

Candidates registered with the Equal Employment Opportunity Program and veterans, who demonstrate they are among the most qualified, shall be given preference at the time of appointment.

We promote a scent-reduced environment.

We are an Equal Opportunity Employer.

The New Brunswick Public Service: Improving the lives of New Brunswickers every day!

Toute personne qui ne fait pas actuellement partie des services publics du Nouveau-Brunswick devra fournir une preuve de vaccination complète contre la COVID-19, ou un certificat médical valide l’exemptant du vaccin.

Ministère des Ressources naturelles et du Développement de l’énergie

 

Techniciennes ou Techniciens des travaux de génie - Niveau 5

 

Agente ou agent des opérations sur le terrain

 

Concours ouvert

Le ministère des Ressources naturelles et du Développement de l’énergie est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste d’agente ou d’agent des opérations sur le terrain au sein de la Direction du développement des ressources, à Fredericton.

À titre de membre de l’équipe du développement des ressources et relevant du chef d’équipe de l’exploitation minière et des ressources minérales, la personne choisie devra : effectuer des visites sur le terrain pour s’assurer que les activités d’exploration et de développement des ressources dans les secteurs de l’exploitation des ressources minérales, pétrolières, et des carrières se déroulent conformément aux autorisations accordées; assurer la conformité réglementaire en surveillant les activités et veiller à ce que les exploitants soumettent les données conformément à la loi; aider l’ingénieur en restauration en rédigeant des rapports sur les jalons du projet, allant des travaux préparatoires au paiement des factures; assurer la liaison avec le ministère des Finances et du Conseil du Trésor au sujet de l’exactitude et de la rapidité des paiements des redevances en fournissant des conseils sur les activités sur le terrain et assurer la liaison avec d’autres ministères sur des questions liées aux activités de développement des ressources sur le terrain. La personne en poste devra également compiler et tenir à jour des tableaux sur les statistiques et diffuser l’information aux autres directions et organismes ainsi que répondre aux sondages et aux demandes de renseignements des autorités provinciales et fédérales. D’autres tâches pertinentes pourraient être attribuées si nécessaire.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires et avoir réussi un programme d’études technologiques connexe de deux ans, ou l’équivalent, et posséder au moins quatre (4) années d’expérience pertinente comportant des responsabilités croissantes dans un secteur des ressources terrestres. Il faut être membre de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick ou remplir les conditions nécessaires pour le devenir. L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre curriculum vitae.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l’évaluation dans votre curriculum vitae. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent au moins cinq (5) années d’expérience pertinente comportant des responsabilités croissantes dans un secteur des ressources terrestres. Selon le nombre de candidatures reçues, les candidats devront peut‑être indiquer, en plus des qualifications essentielles, s'ils possèdent une ou plusieurs de ces qualifications afin que leur candidature puisse être examinée.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Souci de l’ordre
• Communication interactive efficace
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe et collaboration

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne choisie doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Expertise et connaissances spécialisées en la matière;
• Connaissance des politiques et des procédures réglementaires applicables;
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications, y compris le système d’information géographique (SIG), Microsoft Office, Access et Excel (niveau avancé);
• Aptitudes à la planification et à l'organisation;
• Aptitude à la communication orale et écrite.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : La personne retenue doit être prête à : se déplacer partout dans la province pour se rendre sur les chantiers; travailler des heures prolongées au besoin; effectuer des activités exigeantes physiquement, notamment se promener à pied sur tous types de terrain sur les sites d'exploration et de production, y compris les sablières et les carrières, les baux d’exploration de pétrole et les mines souterraines; travailler dans des conditions météorologiques extrêmes; être exposée à la poussière et aux bruits; porter le matériel de sécurité requis lors des travaux sur le terrain; posséder un permis de conduire de classe 5 délivré par le gouvernement du Nouveau-Brunswick, ou l’équivalent.

SALAIRE : de 46,410 $ à 58,344 $ par année

ENVOI DE LA DEMANDE : Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 29 octobre 2021, en précisant le numéro du concours : MRNDE-21-13.

Ministère des Ressources naturelles et du Développement de l’énergie

Services des ressources humaines

Centre forestier Hugh John Flemming

1350, rue Regent

Fredericton, N.-B.  E3C 2G6

 

Courriel : brenda.nicholson@gnb.ca

Téléphone : 506-453-6608

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants de l’intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi.

 

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!