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This job has expired

Construction Manager

Employer
Wood
Location
K, Argentina
Salary
Competitive
Closing date
Nov 14, 2021

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Category
Construction
Work Term
Permanent
Work Load
Full Time
Language
Spanish
Overview / Responsibilities

Wood está en la búsqueda de un Construction Manager para ejercer en la provincia de Catamarca, de acuerdo con los siguientes requisitos:

  • Gestionar el equipo de trabajo para realizar el replanteo de las instalaciones en campo
  • Asegurar la coordinación con ingeniería el flujo de información vigente
  • Coordinar con el cliente los requerimientos en campo
  • Asegurar la implementación de las facilidades temporales en campo
  • Asegurarse que se organicen los trabajos en campo
  • Asegurar la realización del trabajo de terceros (subcontratistas, consultores) en campo según cronograma
  • Gestionar y asegurar la implementación de la construcción de los Early Works
  • Gestionar el aseguramiento de la calidad
  • Gestionar la planificación y el seguimiento de los cronogramas de ejecución
  • Revisar y Controlar el control del presupuesto
  • Liderar a los supervisores para controlar el montaje de módulos, construcción y conexión
  • Coordinar las actividades del personal de inspección de calidad, técnico y de seguridad del sitio
  • Gestionar las interfaces del sitio entre los contratistas (y subcontratistas) y el cliente y otros proyectos en curso, según corresponda
  • Promover la conciencia de seguridad en el sitio y el desempeño seguro con el contratista y entre los miembros del equipo del proyecto
  • Proporcionar información en la revisión y desarrollo de los planes y procedimientos detallados del contratista
  • Revisar, Monitorear y evaluar el desempeño del contratista y recomendar acciones correctivas a tomar cuando se detecten deficiencias; verificar que se tomen las acciones
  • Coordinar la resolución de problemas relacionados con la construcción con la orientación del supervisor
  • Velar para se utilicen las mejores prácticas y otros sistemas / herramientas de construcción actuales
  • Asegúrese de que se implemente en el sitio un sistema de gestión de materiales adecuado
  • Gestionar la coordinación con el personal en el sitio con respecto a la planificación e implementación de las actividades de fabricación, construcción y terminación mecánica
  • Asegúrese de que la ejecución del contrato cumpla con las especificaciones del contrato


Skills / Qualifications

  • Profesional colegiado de las carreras de Ingeniería o carrera a fin
  • Experiencia acumulada de 20 años en proyectos industriales, construcción y minería
  • Experiencia específica de 7 años en jefaturas o liderazgo de obras de construcción en proyectos mineros
  • Debe tener experiencia de trabajo a gran altitud (proyecto es 4000m sobre el nivel del mar)
  • Debe tener experiencia en turnos de trabajo en ubicaciones remotas
  • Se requiere autorización para trabajar legalmente en Argentina sin el patrocinio de Wood
  • Experiencia gestionando un equipo de 20-40 profesionales
  • Preferencia aquellos candidatos capaces de comunicarse en inglés
  • Preferencia aquellos candidatos con experiencia trabajando módulos prefabricados


Company Overview

Wood es un líder global en la entrega de proyectos, ingeniería y servicios técnicos para los mercados industriales y energéticos. Operamos en más de 60 países, empleando alrededor de 60 000 personas, con ingresos de más de 10 billones de dólares. Proveemos soluciones basadas en rendimiento a lo largo del ciclo de vida de los activos, desde la concepción hasta el desmantelamiento en una amplia gama de mercados industriales, entre ellos, el sector de petróleo y gas con operaciones de explotación, procesamiento y distribución, los sectores de energía y procesos, de medioambiente e infraestructura, de energía limpia, minería, nuclear y el sector industrial general. www.woodplc.com

Diversity Statement

Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

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