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This job has expired

Adviser, People Analytics

Employer
Rio Tinto
Location
Montreal, QC, CA
Salary
Competitive
Closing date
Nov 5, 2021

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Job Details

Adviser, People Analytics
  • Great opportunity to transform Rio Tinto's HR Digital Transformation
  • Implement best in class solutions with focus on control, user experience, and efficiency
  • Work with a global and diverse team across Australia, USA, Canada, Africa, & Asia
  • The role is based in Canada or US: Montreal, Sorel, Saguenay, Kitimat, Diavik, Sept-îles, LabCity and SLC in the US.
  • This is a Fixed-term contract for 12-month role

About the role

We are looking for an Adviser, People Analytics to partner and collaborate across functions and the business to deliver deeper insights into our people data. This role is in the People Experience - Digital organization.
  • Engages and partners with appropriate stakeholders regarding group level HR reporting.
  • Performs analysis of relevant people metrics and uncover trends in the data, and design reports to key stakeholders summarizing the data and key trends.
  • Ensures compliance with people reporting quality and privacy standards.
  • Assists with the development and implementation of global people reporting tools and processes.
  • Managing multiple streams of work and stakeholders across business groups and locations.

About you

To be successfully considered for this role, you will have:
  • Minimum 4 years of relevant experience
  • Good understanding and experience in working end-to-end business, business process improvement, technology and integration points
  • Experienced in engaging and managing stakeholders and their expectations
  • An analytical, pragmatic and curious problem solver
  • Able to operate autonomously and manage your workload
  • Knowledge and experience working across cultures and geographies
  • Data transformation/ETL and analytics experience
  • Proficiency with visualization and data transformation (Power BI and EasyMorph preferred)
  • Experience with SQL, Python/R, Excel, MS Platform, and SAP is an asset
  • Fluent French and English speaker


What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking, and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
  • A work environment where safety is always the number one priority
  • Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
  • A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
  • Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
  • Attractive share ownership plan
  • Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
  • Exclusive employee discounts


About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls 'progress' begins with
a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium the world's first to be certified "responsible" helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.
Our diamonds help us celebrate the best parts of life.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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Conseiller(ère), Analyse du personnel
  • Excellente opportunité de participer à  la transformation numérique des ressources humaines de Rio Tinto ;
  • Mettre en Å"uvre les meilleures solutions en mettant l'accent sur le contrà´le, l'expérience utilisateur et l'efficacité ;
  • Travailler avec une équipe mondiale et diversifiée en Australie, aux États-Unis, au Canada, en Afrique et en Asie ;
  • Le poste est basé au Canada ou aux États-Unis : Montréal, Sorel, Saguenay, Kitimat, Diavik, Sept-îles, LabCity et SLC aux États-Unis ;
  • Il s'agit d'un contrat à  durée déterminée pour un poste de 12 mois.

À propos du poste

Nous sommes à  la recherche d'un Conseiller(ère), Analyse du personnel people pour établir des partenariats et collaborer avec l'ensemble des fonctions et de l'entreprise pour fournir des perspectives plus approfondies sur nos données du personnel. Ce poste fait partie de l'organisation Expérience employé, Digitale.
  • S'engager et former des partenariats avec les parties prenantes appropriées concernant les rapports RH
  • Effectuer l'analyse des indicateurs pertinents en ressources humaines afin d'identifier des tendances dans les données et de produire des rapports pour des partenaires clés résumant les données et les principales tendances.
  • S'assurer de la conformité aux niveaux de la qualité de rapports RH ainsi qu'à  la confidentialité des données.
  • Contribuer à  au développement et l'implantation d'outils et de processus de reporting en ressources humaines.
  • Gérer de multiples tâches de travails et de parties prenantes à  travers les groupes d'affaires et les différents sites.

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
  • Un minimum de quatre années d'expérience pertinente
  • Bonne compréhension et expérience du travail de bout en bout, de l'amélioration des processus, de la technologie et des points d'intégration
  • Expérience consistant à  mobiliser les parties prenantes et à  les gérer ainsi que leurs attentes
  • Esprit analytique, pragmatique et curieux, cherchant à  résoudre les problèmes
  • Leader naturel avec beaucoup d'initiative et de motivation, et une grande volonté de réussir
  • Capacité de fonctionner d'une manière autonome et de gérer sa charge de travail
  • Connaissance et expérience de la collaboration entre les cultures et les régions géographiques.
  • Expérience de la transformation des données/ETL et de l'analyse
  • Maîtrise de la visualisation et de la transformation des données (Power BI et EasyMorph de préférence).
  • Une expérience de SQL, Python/R, Excel, MS Platform et SAP est un atout.
  • Maîtrise du français et l'anglais


Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à  progresser.
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à  la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à  des programmes de santé/médicaux favorables à  la famille, et à  des régimes de retraite et d'épargne
  • Régime d'actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l'origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle «"¯progrès"¯Â», il y a une personne"¯: un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier."¯

Depuis près de 150"¯ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers des générations d'employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain."¯

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à  Sydney. Notre aluminium premier métal certifié «"¯responsable"¯Â» au monde allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à  produire de l'énergie. Notre bore contribue à  nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie."¯

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté"¯LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à  créer un milieu inclusif o๠les employés se sentent à  l'aise d'àªtre eux-màªmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à  notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à  la race, au genre, à  la nationalité, à  l'origine ethnique, à  la religion, à  l'âge, à  l'orientation sexuelle ou à  tout autre aspect distinctif.

Company

We are curious and creative, ingenious and hard-working. We are pioneers – exploring the boundaries of everything we do. The materials we produce are essential to human progress, and we see that progress driven by our people. Working at Rio Tinto means touching people’s lives: from exploring new materials to finding ways to tackle climate change. 

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. And we want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. 

Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

Company info
Website
Mini-site
Rio Tinto
Telephone
+44 20 7781 2000
Location
6 St James's Square
London
London
SW1Y 4AD
Australia

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