(English follows)

Conseiller Senior, fiscalité américaine et Canadienne

• Opportunité formidable de travailler pour une société pionnière à  l'avant-garde de l'exploitation minière.
• Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée o๠les gens sont encouragés à  offrir des perspectives uniques et à  développer des connaissances et des liens.
• Poste basé à  Montréal, Québec

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes à  la recherche d'un Conseiller Senior, fiscalité américaine et Canadienne, qui aura la responsabilité de la fiscalité américaine des grandes entités résidentes des États-Unis qui opèrent au Canada, ainsi que des plus petites entités américaines.

Comme seul expert en fiscalité américaine au sein du groupe de fiscalité canadienne, vous serez sollicité pour votre expertise en fiscalité américaine.

Le rà´le du Conseiller Senior, fiscalité américaine supportera la Directrice principale dans toutes les responsabilités en matière de fiscalité corporative américaine et devra collaborer avec les autres membres de l'équipe de fiscalité.

Relevant de la Directrice principale, Gestion des risques fiscaux, compagnies à  résidence multiple, L'Amérique du Sud, RS&ED et autres incitatifs, ce rà´le est une grande opportunité pour une personne très motivée qui aura les tâches suivantes:

• En charge de préparer les déclarations américaines de revenus des sociétés;
• Préparer les déclarations canadiennes de revenus des sociétés américaines ayant un établissement permanent au Canada
• Préparer les déclarations de revenus des États américains et travailler en collaboration avec notre équipe basée aux États-Unis en ce qui concerne les aspects de consolidation;
• Préparer les acomptes provisionnels et les versements finaux fédéraux et des États (US et Canada);
• Réviser la provision d'impà´t, les actifs / passifs d'impà´t différés incluant les ajustements suite à  la production des déclarations d'impà´t;
• Réviser les états financiers mensuels préparés par le groupe comptable;
• Préparer la réconciliation mensuelle du taux effectif pour les rapports de gestion du groupe;
• Réconciliation des comptes d'impà´t du grand livre;
• Répondre aux questions concernant la documentation sur l'imposition des fournisseurs; par exemple les formulaires W-9 et W-8BEN;
• Calculer le E&P et les crédits pour impà´t étranger;
• Déterminer et analyser les conséquences fiscales qu'ont les opérations courantes et les restructurations (p. ex. en ce qui concerne les établissements permanents);
• Préparer les déclarations de demandes d'exonération selon une convention fiscale;
• Préparer des memos techniques sur des positions fiscales concernant le régime d'imposition américain;
• Identifier les problèmes fiscaux potentiels et les transactions comportant des risques fiscaux;
• Aider la Directrice principale et les autres membres de l'équipe canadienne, relativement à  la fiscalité américaine des projets, réorganisations, acquisitions et dispositions;
• Assurer la liaison avec les fiscalistes-conseils sur les questions de conformité;

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes:

• Baccalauréat en finances ou en comptabilité;
• Titre de CPA;
• Expérience d'au moins cinq à  huit ans dans l'impà´t des sociétés des États-Unis;
• Connaissance des outils de recherche en fiscalité et du logiciel OneSource, TaxPrep serait un atout;
• Vaste connaissance du régime d'imposition des États-Unis pouvant influer sur un large éventail de transactions;
• Sens aigu des affaires, forte personnalité et excellentes aptitudes analytiques;
• Solide aptitude à  communiquer;
• Leadership et sens de l'initiative;
• Bilinguisme : maîtrise du français et de l'anglais (écrits et parlés).

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à  progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à  la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à  des programmes de santé/médicaux favorables à  la famille, et à  des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l'origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle «"¯progrès"¯Â», il y a une personne"¯: un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier."¯

Depuis près de 150"¯ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers des générations d'employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain."¯

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à  Sydney. Notre aluminium premier métal certifié «"¯responsable"¯Â» au monde allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à  produire de l'énergie. Notre bore contribue à  nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie."¯

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté"¯LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à  créer un milieu inclusif o๠les employés se sentent à  l'aise d'àªtre eux-màªmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à  notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à  la race, au genre, à  la nationalité, à  l'origine ethnique, à  la religion, à  l'âge, à  l'orientation sexuelle ou à  tout autre aspect distinctif.

********************************************************

Senior Advisor, US and CanadianTax

• Great opportunity to work for a pioneering organisation at the forefront of mining
• Join a global network and diverse team where people are encouraged to offer unique perspectives and build knowledge and connections
• Role based in Montreal, Canada

About the role

All progress begins with pioneers. At Rio Tinto, it begins with you.

We are looking for a Senior Advisor, US & Canadian Tax with strong US and Canada tax experience to provide support for US and Canada tax compliance, tax provision, tax accounting, tax audits and various tax projects.

As the US tax expert in the Canadian tax group, you will be solicited for your expertise in US tax and will be responsible for US tax aspects of large US mining resident entities operating in Canada. Other responsibilities will include, but not limited to, permanent establishment determination, tax compliance for Canadian entities (service entities) and other various tax projects.

Reporting to the Senior Manager, Tax Risk Management, Dual Residency Companies, South America, SR&ED and Other incentives, this role is a great opportunity for a highly motivated individual who will have the following duties:

• Prepare US corporate tax returns for large US mining resident entities operating in Canada;
• Prepare Canadian corporate tax returns for corporations with a permanent establishment in Canada;
• Prepare Treaty-Based returns and supporting documentation;
• Preparation of Canadian tax returns for Canadian service entities;
• Prepare estimated Canadian and US income tax payments (US and Canada);
• Prepare tax provision, and deferred tax asset/liability analysis including return-to-provision;
• Prepare monthly rate reconciliation for management reporting of the group;
• Reconciliation of general ledger tax accounts;
• Respond to questions related to vendor tax documentation such as W-9 and W-8BEN forms as needed;
• E&P calculations and projections and foreign tax credit calculations;
• Analyze and identify international tax implications of operational and restructuring transactions (i.e.: permanent establishment questions);
• Prepare technical tax position memorandums on U.S. tax issues and filing positions;
• Maintain effective control procedures over all aspects of the tax process
• Support tax audits and disputes
• Support internal audits and special tax related projects;

What you'll bring

To succeed in this role, you will have:

• Bachelor in Finance or Accounting;
• CPA designation (CPA);
• Minimum of 5-8 years' experience in U.S. and Canadian corporate tax;
• Knowledge of tax research tools and OneSource, Taxprep an asset;
• Have a vast knowledge of U.S. tax issues that may impact a large variety of transactions;
• Possess business acumen, a strong personality and excellent analytical skills;
• Possess strong communication skills;
• Demonstrate initiative and leadership;
• Bilingual: French and English (written and spoken).

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• A permanent position working directly for Rio Tinto
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Comprehensive medical benefits including subsidized private health insurance for employees and immediate family
• Attractive share ownership plan
• Company provided insurance cover
• Extensive salary sacrifice & salary packaging options
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support
• Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)
• Relocation assistance where necessary

About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls 'progress' begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium the world's first to be certified "responsible" helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world and explore the universe.

Our diamonds help us celebrate the best parts of life.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different