Skip to main content

This job has expired

Supervisor (a) de Entrenamiento de Mantenimiento Planta Fija

Employer
Barrick Gold
Location
Pueblo Viejo, Sanchez Ramirez, Dominican Republic
Salary
Competitive
Closing date
Jan 31, 2022

View more

Category
Maintenance/Mechanical, Supervisory
Work Term
Permanent
Work Load
Full Time
Language
Spanish
Supervisor (a) de Entrenamiento de Mantenimiento Planta Fija

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor (a) de Entrenamiento de Mantenimiento Planta Fija para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El objetivo de este puesto es desarrollar, facilitar y supervisar el plan de entrenamiento de mantenimiento relacionado a mecánica, electricidad, instrumentación y soldadura para equipos de la planta de procesos y equipos móviles, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los programas y cursos (español - inglés) que se desprenden de la matriz de detección de necesidades y los Planes de desarrollo de Individuos definidos .

Responsabilidades:
  • Supervisar y realizar evaluaciones en campo apegado al procedimiento establecido y basado en el plan de evaluaciones para reconocimiento de aprendizaje previo, con el objetivo de asegurar que el proceso de comprobación de conocimiento pre y post capacitación sea adecuado y fidedigno.
  • Supervisar la entrega de los entrenamientos internos y externos correspondientes al área de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación, soldadura y/o áreas afines, con la finalidad de garantizar se cumpla la planificación diaria y que cada entrega cuente con la logística adecuada para su desarrollo.
  • Desarrollar y analizar las matrices de capacitación, así como monitorear los niveles de completación de competencias para los individuos del área de influencia, con el objetivo de programar los entrenamientos basado en necesidades reales y establecer una adecuada estrategia de entrenamiento.
  • Colaborar con la aplicación de evaluaciones técnicas para candidatos de nuevo ingreso a requerimiento del área de adquisición de talentos, con el objetivo de evidenciar el conocimiento teórico - practico de los candidatos considerados para las áreas de mantenimiento.
  • Participar de actividades de trabajo programados y no programados en campo, con la finalidad de identificar oportunidades de mejora y necesidades de capacitación.
  • Supervisar de forma integral el programa de aprendices junto con los representantes del Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), con el objetivo de asegurar que el programa cumpla con los estándares establecidos por la ley dominicana, el o los acuerdos de trabajo con INFOTEP y las políticas y procedimientos de Barrick Pueblo Viejo.
  • Supervisar y generar reportes estadísticos e informativos requeridos por la gestión del área de entrenamiento de mantenimiento y otras áreas involucradas, con la finalidad de proveer información de gestión a la gerencia.
  • Participar de la definición de políticas y procedimientos del área de desarrollo del empleado y donde se requiera la aplicación de su experiencia técnica y su gestión, con el objetivo de organizar documentar debidamente los procesos.
  • Analizar propuestas de entrenamientos externos, con la finalidad de asegurar que el proveedor de capacitación sea el adecuado y que el programa a ser desarrollado cubra la necesidad de conocimiento que se tiene.
  • Participar en la creación del presupuesto e identifica necesidades presupuestarias para el área de electricidad, mecanizado, y gestión de normas técnicas, con el objetivo de contar con los recursos necesarios para la implementación del plan de capacitación.

Requisitos:
  • Graduado (a) de Universidad o Escuela técnica en áreas de Mecánica, Metalmecánica, Metalurgia o áreas afines.
  • 1-2 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de capacitación preferiblemente
  • Experiencia demostrable en la implementación y ejecución de programas de capacitación en Mantenimiento Mecánico
  • Experiencia previa en posiciones de supervisión y liderazgo.
  • 3-5 años de experiencia como especialista en formación o puesto similar.
  • Conocimiento sobresaliente de teorías de aprendizaje y metodologías de formación.
  • Conocimiento profundo del protocolo de aprendizaje y evaluación del personal.
  • Manejo de MS Office
  • Profesional Certificado en Gestión de Formación y/o educación para adultos.
  • Nivel de inglés fluido (lectura, escritura y conversación)
¿Qué podemos ofrecerte?
  • Un paquete integral de compensación, el cual incluye beneficios de bonos y planes de compra de acciones en los casos que corresponda.
  • La oportunidad de marcar una diferencia y generar un impacto duradero.
  • La posibilidad de trabajar en un equipo dinámico, colaborador, y de alto rendimiento.
  • La oportunidad de formar parte de la transformación de la minería tradicional en el futuro de la minería digital.
  • Continuas posibilidades de desarrollo y aprendizaje con los colegas de la industria.
  • Acceso a una variedad de oportunidades de carrera en las distintas ubicaciones de Barrick.
  • El compromiso de Barrick con la creación de un ambiente de diversidad, enorgulleciéndonos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Acerca de Barrick

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.

Gracias por tu aplicación. Nos contactaremos contigo, en caso de que tu perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.
Al momento de aplicar debes adjuntar tu CV actualizado, si eres empleado de PVDC también debes adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por tu gerente de área.
¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!
Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.

Get job alerts

Create a job alert and receive personalized job recommendations straight to your inbox.

Create alert