Conseiller principal - gestion des actifs

• Opportunité d'évoluer au sein d'une organisation mondiale
• Milieu de travail innovateur offrant de nombreux défis professionnels
• Rejoignez une équipe dynamique en gestion d'actifs
• Poste basé a Montreal, Qc.

Au sujet du poste

Tout progres commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous recherchons un Conseiller principal - Gestion des actifs qui travaillera en étroite collaboration avec le groupe de produits pour collaborer et diriger des mandats en gestion d'actifs et des programmes de changement pour atteindre les objectifs commerciaux.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour un professionnel de la maintenance / fiabilité ou de la gestion d'actifs de franchir la prochaine étape de votre carriere en s'engageant et en travaillant étroitement dans l'unité d'affaire de RTIT du groupe de produit Minéraux pour améliorer les performances des actifs et développer de la capacité et aider a construire un portefeuille de gestion d'actifs durable, nous aidant a améliorer notre productivité a travers le monde.

Nous avons des programmes de développement technique qui sont a la fine pointe de l'industrie et qui reconnaissent la nature unique de votre rale. Ceux-ci offrent des opportunités de faire évoluer votre carriere gr*ce a un parcours technique dédié tout en étant récompensé pour vos compétences uniques.

Relevant du Directeur, Gestion des actifs, vous aurez les t*ches suivantes :

• Guider, soutenir et assister les usines afin d'améliorer la productivité, la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Contribuer au déploiement des meilleures pratiques au niveau de la stratégie et des processus de gestion des actifs dans les usines.
• Participer a définir les plans d'action stratégiques des usines pour l'atteinte des objectifs en gestion des actifs.
• Préparer et présenter au comité de direction des usines, le niveau d'avancement des activités vers l'atteinte des objectifs établis.
• Diriger l'étape relative a la définition des initiatives et la démonstration des performances et résultats.
• Diriger des diagnostics et des évaluations dans les usines afin de positionner celles-ci par rapport aux meilleures pratiques dans l'organisation et de l'industrie.
• Analyser les processus et systemes de gestion pour identifier les opportunités d'amélioration de la productivité et développer des plans d'action.
• Accompagner le changement par du coaching et de la formation aux fiabilistes, superviseurs, planificateurs et gestionnaires, par l'animation d'ateliers et de groupes de travail.
• Encadrer et faciliter avec les usines, l'ensemble des activités d'amélioration comme les analyses de criticité d'équipements, le développement de programmes d'entretien, l'analyse de causes fondamentales, etc.
• Contribuer au développement des compétences des gestionnaires dans des domaines clés comme les systemes de gestion du travail, la fiabilité des équipements, l'analyse et l'élimination des causes de défaillances, etc.
• établir des liens avec les différentes équipes du groupe incluant l'équipe Sécurité, Technique et Projets de Rio Tinto afin de tirer parti des capacités externes ;
• Fournir un soutien aux usines pour préparer et présenter l'analyse de rentabilité et les demandes d'approbation aux comités d'investissement

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Diplame collégial ou universitaire dans un domaine pertinent ;
• Solide expérience dans les domaines de gestion de la maintenance ;
• Une expérience professionnelle de praticien avec les meilleures pratiques en fiabilité et maintenance dans diverses usines ou multiples organisations ;
• Des connaissances et expériences en coaching ;
• Habiletés interpersonnelles marquées, qui se distingue par la qualité de ses communications ;
• Maitrise du franaais et de l'anglais (oral et écrit) ;
• Vous aªtes un excellent communicateur et savez faire preuve de leadership ;
• Disponibilité pour des mandats et des voyages a l'extérieur du pays dans les autres installations de RTIT.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carriere et aide a la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Acces en tout temps a des programmes de santé/médicaux favorables a la famille, et a des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

A propos de Rio Tinto

A l'origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle « progres », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis pres de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers - des générations d'employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matieres essentielles au progres humain.

Notre minerai de fer faaonne la silhouette des villes, de Shanghai a Sydney. Notre aluminium - premier métal certifié « responsable » au monde - allege les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes a produire de l'énergie. Notre bore contribue a nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants célebrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

Les activités du groupe RTIT se compose de 3 Unités d'affaires : RTFT a Sorel-Tracy, Canada, RBM a Richards Bay, Afrique du Sud et QMM a Fort-Dauphin. Le role requiere de voyager jusqu'a 50% du temps dans l'une des 3 Unités d'affaires.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif oa les employés se sentent a l'aise d'aªtre eux-maªmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l'origine ethnique, a la religion, a l'*ge, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs *gés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

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Principal advisor, Asset Management

• Great opportunity to join a global mining organization offering outstanding personal development & career opportunities
• Innovative work environment offering many professional challenges
• Join a dynamic team in Asset Management
• Role based in Montreal, Canada

About the role

All progress begins with pioneers. At Rio Tinto, it begins with you.

We are looking for a Principal Advisor - Asset Management who will work closely across the Product Group to collaborate and lead asset management projects and change programs to deliver business objectives.

This is a great opportunity for a maintenance/reliability or asset management professional to take the next step in your career by engaging and working in the RTIT business unit within the Minerals product group to improve asset performance and develop capabilities to help build a sustainable asset management portfolio, assisting us in improving our productivity across the globe.

We have technical development programs that are industry-leading and recognize the unique nature of your role. These provide opportunities to grow your career through a dedicated technical path while being rewarded for your unique skills.

Reporting to the Director, Asset Management, you will:

• Guide and support the sites to improve productivity, availability and Reliability of equipment.
• Contribute to the deployment of best practices in terms of strategy and asset management processes on site.
• Participate in defining strategic action plans for the site to achieve asset management objectives.
• Prepare and present to the site management committee the level of progress of activities towards the achievement of objectives.
• Lead the process of initiatives definition and the demonstration of performance and results.
• Lead sites' benchmarking and assessments to position them against the best practices in the organization and the industry.
• Analyze management processes and systems to identify opportunities for improving productivity and develop action plan.
• Coaching and training reliability specialists, supervisors, planners and managers, by facilitating workshops and working groups.
• Supervise and facilitate with sites all improvement activities such as equipment criticality analysis, development of maintenance tactics, root cause analysis, etc.
• Contribute to the development of managerial skills in key areas such as work management systems, equipment reliability, defect elimination, etc.
• Work closely and establish links with different teams, including Rio Tinto STP group in order to take advantage of external capacities
• Provide support to sites in the preparation of business cases and investment requests.

What you'll bring

To be successfully considered for this role, you will have:

• Safety mindset
• College or University degree in relevant field
• Solid experience in the fields of maintenance management
• Relevant experience as a practitioner of maintenance and reliability best practices in various sites or multiples organizations
• Knowledge and experience in coaching
• Strong interpersonal skills
• French and English
• Excellent communicator along with leadership skills
• Ability to travel for business mandates outside the country at other RTIT sites

What we offer

A work environment where safety is always the number one priority

• A competitive base salary reflective of your skills and experience
• Annual cash incentive awards for eligible employees
• Career development & education assistance to further your ambitions
• Access top tier family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Wellbeing benefits
• Generous Rio Tinto employee share program
• Employee Assistance Program
• Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matters
• A comprehensive leave policy that covers all moments that matter in life (vacation/annual, paid parental, etc.)

About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls 'progress' begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers - generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminum - the world's first to be certified 'responsible' - helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.

Our diamonds help us celebrate the best parts of life.

Where you will be working

The RTIT business consists of 3 business units: RTFT in Sorel-Tracy, Canada, RBM in Richards Bay, South Africa and QMM in Port-Dauphin, Madagascar. The role does require to travel up to 50% of the time to any of the 3 business units.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.