Overview / Responsibilities

Wood requiere contratar un profesional para un proyecto minero a desarrollarse en la II región. El cargo corresponde al Gerente de Sitio o tambien llamado Site Manager.

El Site Manager será responsable por la ejecución del proyecto en terreno y por todas las actividades del terreno, con excepción de la seguridad, que dependerá directamente del gerente de proyecto.

Del Site Manager dependerán los gerentes de área, y los gerentes funcionales de las diferentes especialidaes como: construcción, servicios de construcción, seguridad y Salud ocupacional, relaciones laborales, permisos y medio ambiente, control de proyecto, sistemas, ingeniería de terreno y residente, calidad, etc.

El cargo demanda experiencia, conocimiento, formación y capacidades en manejo de contratistas y contratos: EPC, Construcción y servicios en mega proyectos mineros.

Skills / Qualifications

Requerimientos del cargo

• Ingeniero Civil cualquier especialidad o similar.
• Experiencia en el desarrollo de proyectos minimo 25 años.
• Experiencia en ejecución de proyectos mineros minimo 15 años.
• Experiencia en el cargo minimo 10 años.
• Experiencia en el gerenciamiento de proyectos mineros sobre MMUS$500, mínimo de 5 años.
• Manejo y gerenciamiento de áreas o departamentos multidiciplinarios.
• Alta experiecnia en gerenciamientos de contratistas y contratos EPC en mega proyectos mineros.

Company Overview

Wood es un líder mundial en ingeniería y consultoría en energía y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafíos más críticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en más de 60 países, empleando alrededor de 40,000 personas.
www.woodplc.com

Diversity Statement

Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos / candidatas con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.