Overview / Responsibilities

Wood se encuentra en búsqueda de un(a) Diseñador/Proyectista Civil Senior, para futuros proyectos en su línea de servicio de Minería y Minerales . Sus funciones principales serán:

• Producir planos y diseños 3D civiles avanzados y complejos, discutir problemas especiales y recomendar soluciones para problemas de diseño
• Programar y coordinar las actividades solicitando los recursos y ubicando el trabajo para cumplir prioridades
• Revisar planos y diseños 3D civiles producidos por subordinados para asegurar que se hayan cumplido los estándares o calidad y exactitud
• Diseñar y detallar planos de plataformados y accesos planteando alternativas de solución en base a las áreas determinadas en esquemas electromecánicos
• Elaborar documentos para metrados y listas de materiales
• Realizar coordinaciones con los diseñadores de las otras disciplinas
• Seguir los procedimientos Wood para la elaboración de los entregables del proyecto

Skills / Qualifications

Estudios:

• Diploma técnico en diseño civil
• Conocimientos de inglés

Conocimientos Técnicos:

• Dominio fluido de Autocad Civil 3D
• Capacitado para desarrollar planos para movimientos de tierra, caminos de acceso y obras de drenaje, preparación de listas de materiales y cubicaciones.
• Buen manejo de software Excel y bases de datos

Experiencia:

• Más de 12 años de experiencia laboral
• Experiencia mínima de 5 años en proyectos mineros
• Deseable experiencia en proyectos con modelamiento
• Experiencia específica en diseños de plataformados, movimientos de tierra, caminos y obras de drenaje superficial
• Deseable experiencia previa en el extranjero

Company Overview

Wood es un líder mundial en ingeniería y consultoría en energía y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafíos más críticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en más de 60 países, empleando alrededor de 40,000 personas.
www.woodplc.com

Diversity Statement

Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos / candidatas con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.