Ingeniero(a) Estructural Senior
- Employer
- Wood
- Location
- Lima, Peru
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Dec 25, 2022
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- Category
- Engineering
- Work Term
- Permanent
- Work Load
- Full Time
- Language
- Spanish
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Overview / Responsibilities
Wood se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Estructural Senior, para futuros proyectos en su línea de servicio de Minería y Minerales . Sus funciones principales serán:
Skills / Qualifications
Estudios:
Conocimientos Técnicos:
Experiencia:
Company Overview
Wood es un líder mundial en ingeniería y consultoría en energía y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafíos más críticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en más de 60 países, empleando alrededor de 40,000 personas.
www.woodplc.com
Diversity Statement
Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos / candidatas con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.
Wood se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Estructural Senior, para futuros proyectos en su línea de servicio de Minería y Minerales . Sus funciones principales serán:
- Preparar, revisar y actualizar los entregables de estructuras del proyecto (Reportes o Informes Técnicos, Memorias de Cálculo, Criterios de Diseño, Especificaciones Técnicas, Planos, Metrados, Evaluaciones Técnicas, Revisión de planos de Proveedores)
- Aprobar la programación de los trabajos y hacer recomendaciones para la asignación de recursos
- Comprometerse en la aceptación de proyectos, fechas de término, recursos y personal requeridos para cumplir los objetivos
- Controlar la calidad de los entregables de la disciplina CSA en el proyecto asignado
- Coordinar las actividades de los grupos de ingeniería y diseño asignados
- Realizar diseños complejos de estructuras de concreto y acero
- Realizar coordinaciones interdisciplinariasy con proveedores
- Revisar y ayudar en los diseños a otros ingenieros de menor experiencia
- Realizar visitas al sitio del proyecto cuando se requiera
- Dar soporte a la preparación de propuestas técnicas de ingeniería
- Dirigir y guiar a los diseñadores asignados para la elaboración de los planos, revisar y hacerse responsable por los entregables
Skills / Qualifications
Estudios:
- Título universitario en ingeniería civil, con colegiatura vigente
- Cursos de especialización en los campos de diseño estructural
Nivel de inglés avanzado
Conocimientos Técnicos:
- Amplio conocimiento de normativa nacional e internacional de diseño estructural
- Dominio de softwares de diseño SAP 2000/StaadPro/Risa
- AutoCad nivel básico
- Dominio de herramientas office: Excel y Word
Experiencia:
- 8 a 10 años de experiencia laboral con responsabilidades cada vez mayores
- Experiencia en proyectos mineros con ingeniería de detalle mínimo 5 años
- Deseable experiencia en proyectos con modelamiento
- Experiencia específica en diseño de cimentaciones de equipos mecánicos y en estructuras metálicas de edificios pesados
- Debe poseer experiencia en el desarrollo de estudios de ingeniería en las fases de conceptual, factibilidad, básica y detalle
- Deseable experiencia previa en el extranjero
Company Overview
Wood es un líder mundial en ingeniería y consultoría en energía y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafíos más críticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en más de 60 países, empleando alrededor de 40,000 personas.
www.woodplc.com
Diversity Statement
Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos / candidatas con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.
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