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Conseillère ou conseiller senior, Risques et assurance, Fermeture | Senior Advisor Closure Risk

Employer
Rio Tinto
Location
Montreal, QC, CAN
Salary
Competitive
Closing date
Dec 28, 2022

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Category
Audit & Legal
Work Term
Permanent
Work Load
Full Time
Language
French

Job Details

Conseillère ou conseiller senior, Risques et assurance, Fermeture

En tant que titulaire de ce poste, vous devrez aider les responsables des risques des sites fermés à maintenir l'actualité et la qualité de l'information sur les risques dans Archer et aider les gestionnaires à utiliser cette information pour éclairer les décisions de gestion. Dans le cadre de vos fonctions, les activités liées aux risques devraient concerner surtout les sites fermés de la région des Amériques, mais des changements pourraient avoir lieu selon les besoins de l'entreprise. Vous devrez également aider à coordonner la planification et la mise en œuvre de la deuxième ligne du programme d'assurance de Fermeture à l'échelle du Groupe Rio Tinto.

Principales responsabilités
  • Communiquer avec les gestionnaires de Fermeture et des sites pour intégrer les risques et les actions dans les plans annuels et pluriannuels, sous la direction de la conseillère principale ou du conseiller principal, Gouvernance et risques.
  • Communiquer avec les gestionnaires de Fermeture et des sites pour s'assurer que les risques sont intégrés dans les décisions de gestion (en s'assurant, pour les risques importants, que des contrôles et des mesures appropriés ont été définis et mis en œuvre en temps opportun).
  • Maintenir la qualité, l'actualité et la connexité de l'information sur les risques dans Archer, et préparer des rapports sommaires au besoin (tenue à jour de registres des risques liés aux sites, et soutien en matière de risque dans le cadre d'études).
  • Organiser des revues régulières des risques et des contrôles avec les responsables des risques et les responsables des études (avec le soutien des partenaires d'affaires, Risques).
  • Contribuer aux plans d'assurance et soutenir les activités d'assurance en coordonnant la deuxième ligne du programme d'assurance, y compris la tenue à jour des données sur le programme dans Archer.
  • Entretenir des relations efficaces avec les gestionnaires de sites, les responsables des risques, les fournisseurs de services d'assurance et les destinataires dans l'ensemble de l'entreprise.
  • Soutenir l'utilisation et l'intégration du système de gestion des risques Archer dans le cadre des activités quotidiennes de l'entreprise et veiller à l'harmonisation des systèmes, y compris en donnant des conseils sur l'utilisation efficace d'Archer pour la gestion des risques.

Exemples d'activités
  • Prévoir des revues des risques et des contrôles pour s'assurer que le tout est aligné sur les approches de gestion locales, la gouvernance d'entreprise et les exigences de planification des activités.
  • Faire le suivi des actions en cours (découlant des activités d'atténuation des risques et d'assurance) avec le ou les responsables des risques ou des actions concernés.
  • Fournir des rapports sur les risques en temps opportun (y compris l'efficacité des contrôles et l'avancement des actions) à l'équipe de gestion régionale et à la haute direction de Fermeture.
  • Encadrer les gestionnaires de Fermeture et des sites et les responsables des risques et des contrôles pour améliorer leur compréhension de la gestion des risques et leurs connaissances sur la bibliothèque des contrôles mondiaux pour les fermetures et son application.
  • Soutenir l'assignation des formations sur les risques aux responsables des risques, des actions et des contrôles, ainsi que des formations sur l'assurance aux auditeurs.
  • Coordonner les rencontres/ateliers sur la revue des risques et des contrôles, et tenir à jour les éléments devant faire l'objet d'un suivi.
  • Préparer des rapports écrits et faire des présentations à la direction en utilisant autant que possible les systèmes d'information sur la gestion des risques (p. ex., Archer, Power BI).
  • Gérer les relations avec les principales parties prenantes et les consultants, au besoin.
  • Fournir un soutien ponctuel à la conseillère en chef ou au conseiller en chef en lien avec les rapports sur les risques, l'assurance et les contrôles.

Processus sur demande
  • Envisager une revue ponctuelle ou détaillée des risques pour éclairer les décisions de gestion et les études de fermeture.
  • Aider la conseillère principale ou le conseiller principal, Gouvernance et risques, à fournir des données sur les risques pour la production de rapports à l'intention des régions, de RT Fermeture ou du Groupe, au besoin (y compris le cycle de planification).
  • Aider la conseillère principale ou le conseiller principal, Assurance, à élaborer des plans et des activités d'assurance tenant compte des risques afin de vérifier les contrôles essentiels pour les risques importants.

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
  • Baccalauréat en commerce ou en sciences de l'environnement.
  • 5 ans d'expérience professionnelle minimum requis.
  • Expérience dans les industries minières ou de traitement des minerais
  • Compréhension de la gestion des risques, des processus et des systèmes.
  • Une certaine expérience en assurance.
  • Une expérience de la norme ISO-31000 serait très utile.
  • Un fort esprit de sécurité

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Poste permanent, directement au service de Rio Tinto
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Avantages sociaux complets, y compris un régime d'assurance maladie privé et subventionné pour les employés et les membres de leur famille immédiate
  • Régime d'actionnariat intéressant
  • Couverture d'assurance fournie par l'entreprise
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employés et leur famille
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais exclusifs pour les employés (services bancaires, hébergement, locations de voiture, vente au détail et plus)

À propos de Rio Tinto

À l'origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers - des générations d'employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium - premier métal certifié « responsable » au monde - allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l'énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d'explorer l'univers.

Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQIA2, de travailleurs *gés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'*ge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.

#FR

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Senior Advisor Closure Risk & Assurance

In this role you will be responsible for supporting risk owners at our closed assets to maintain currency and quality of risk information in Archer and assisting leaders in using risk information to inform management decisions. The risk component of the role is likely to be focussed on closed assets located in the Americas region however, this may vary or change according to business needs. In addition to this, you will also be responsible for supporting the coordination of the planning and delivery of the second line Closure Assurance program across the Rio Tinto Group.

Key responsibilities:
  • Engaging with Closure leaders and asset managers to incorporate risks and actions into annual and multi-year plans, led by the Principal Advisor Governance & Risk.
  • Engaging with Closure leaders and asset managers to ensure risk is embedded into management decisions (ensuring appropriate controls and actions are identified and implemented in a timely manner for material risks)
  • Maintaining quality, currency and connectedness of risk information in Archer and preparing summary reports as required (maintaining agreed asset risk registers, plus study risk support)
  • Coordinating regular risk and controls reviews with risk owners and study leads (supported by Risk Business partners)
  • Provide input into assurance plans and support assurance activities through coordinating the second line assurance program including maintaining assurance program data in Archer
  • Maintaining effective relationships with asset managers, risk owners, assurance providers and recipients across the business.
  • Supports the use/integration of the Archer risk management system into the daily operation of the business and ensure systems are aligned. This will include providing advice on how to use Archer effectively to support risk management

Activities include:
  • Schedule risk and controls reviews to align with local management routines, corporate governance and business planning requirements
  • Follow-up outstanding actions (arising from both risk mitigation and assurance activities) with the respective risk/action owner/s
  • Provide timely risk reporting (including control effectiveness and action status) to regional leadership team and Closure SLT
  • Coach closure leaders/asset managers, risk and control owners to improve understanding of risk management and closure global controls library and its application
  • Support the nomination of risk, action and control owners to relevant risk training, as well as auditors to undertake assurance training
  • Coordinate risk and control review meetings/workshops and maintain any follow-up items.
  • Prepare written reports and presentations to management utilising Risk Information Management Systems wherever possible (eg, Archer and Power BI).
  • Manage relationships with key stakeholders and consultants as required.
  • Provide ad-hoc support to the Chief Advisor for risk, assurance and controls reporting

On demand processes:

Consider an out-of-plan risk review or deep dive risk review to inform management decision(s) and closure studies
  • Assist Principal Advisor Governance & Risk to provide risk input to Regional, RT Closure, or Group reporting as required (includes planning cycle).
  • Assist Principal Advisor Assurance develop risk-informed assurance plans and activities to verify critical controls for material risks

About you

To be successfully considered for this role, you will have:
  • Bachelor's degree in business, or environmental sciences
  • 5 years min work experience required.
  • Background in mining or mineral processing industries
  • Understanding of risk management , processes and systems.
  • Some background in Assurance.
  • Experience with ISO-31000 would be very useful.
  • A Strong safety mindset

What we offer

Be recognised for your contribution, you're thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
  • A work environment where safety is always the number one priority
  • A permanent position working directly for Rio Tinto
  • A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
  • Comprehensive medical benefits including subsidized private health insurance for employees and immediate family
  • Attractive share ownership plan
  • Company provided insurance cover
  • Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
  • Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support
  • Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
  • Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)

About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls 'progress' begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers - generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium - the world's first to be certified 'responsible' - helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.

Our diamonds help us celebrate the best parts of life.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Please note, in order to be successfully considered for this role you must complete all pre-screening questions.

Company

We are curious and creative, ingenious and hard-working. We are pioneers – exploring the boundaries of everything we do. The materials we produce are essential to human progress, and we see that progress driven by our people. Working at Rio Tinto means touching people’s lives: from exploring new materials to finding ways to tackle climate change. 

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. And we want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. 

Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

Company info
Website
Mini-site
Rio Tinto
Telephone
+44 20 7781 2000
Location
6 St James's Square
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Australia

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