Mécanicien Véhicule Lourd
- Employer
- Canadian Royalties Inc.
- Location
- Kuujjuaq, Quebec
- Salary
- to be discussed
- Closing date
- Jun 19, 2023
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- Category
- Maintenance/Mechanical, Mining Production, Trade & Skilled
- Work Term
- Temporary
- Work Load
- Full Time
- Language
- French
Job Details
Canadian Royalties Inc. est une compagnie privée, propriétaire d’importants gisements de nickel et cuivre au Nunavik.
Mécanicien Véhicule Lourd
(Engin de Chantier)
Poste Permanent syndiqué
Personne à recruter 10
Reference MM23-04
Taux horaire entre 34,46$ et 42,51$ selon les classes et assignations
Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.
Le groupe de mécaniciens se divise en 3 spécialités :
- Équipements de forage
- Équipements de surface
- Équipements sous-terre
Privilèges & avantages
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.)
- 3 possibilités de classe selon expérience :
- Classe 1 : 42,51$ / hr
- Classe 2 : 38,47$/ hr
- Classe 3 : 34,46$ / hr Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
- Prime horaire de 6 $ pour travaux sous-terre.
- Prime de référencement de 10 000 $ (termes et conditions applicables). Vos responsabilités
Relevant du Superviseur de la Maintenance Mobile, le mécanicien concile toutes les activités de maintenance et effectue ses tâches en respectant les règles de Santé-sécurité et de l’environnement dans son milieu de travail. Ses principales tâches incluent:
- Réaliser l'entretien préventif des équipements lourds.
- Réparer les équipements et assurer que les équipements lourds fonctionnent bien.
- Être capable de faire un diagnostic et une inspection sur de la machinerie lourde.
- Assister les collègues sur le site avec différentes tâches en cas de besoin.
- Respecter les exigences et recommandations de l'entreprise en matière de santé et de sécurité.
- Effectuer d'autres tâches connexes reliées à son poste.
Le profil Recherché
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique (engin lourd de chantier) ou expériences jugées équivalentes;
- Expérience avec les produits Caterpillar, l'équipement minier, l'hydraulique et l'électronique;
- Permis de conduire classe 5 valide;
- Bilinguisme (français et anglais fonctionnel).
Les aptitudes
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle.
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence.
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace!
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
Merci pour votre candidature. Nous nous assurerons de revoir votre CV et de conserver votre profil dans notre base de données pour des besoins proches et futurs.
N'hésitez pas à nous suivre sur Facebook et LinkedIn.
https://www.facebook.com/Canadianroyalties/
https://www.linkedin.com/company/canadian-royalties-inc-/
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Company
Canadian Royalties Inc. (CRI) is a private mining company based in Montreal that operates a copper and nickel mine in Nunavik (province of Quebec).
The production phase of the Project began in February 2013 and relies on a concentrator with a capacity of 4,500 tonnes/day, supplied by various deposits including EXPO, ALLAMMAQ and MEQUILLON.
Our copper and nickel concentrates are transported and stored daily at our port facilities located in Deception Bay, located nearly 120 km from the main EXPO camp. An ice-breaking bulk vessel named “Nunavik” comes about seven times a year to bring the equipment required for operations and leave with its cargo of concentrate to be delivered to Europe.
CRI allows more than 1,000 people to work for its operations, including 600 direct employees and 400 subcontractors. On average, 400 people live and work in constant rotation on the Project site, whether at the EXPO camp or the Deception Bay camp, all in a so-called "Fly-in/Fly-out" rotation mode. . We also have about thirty employees based at our head office in Montreal.
An important part of the Project is the Nunavik Nickel Agreement (the “Agreement”). This agreement on the impacts and benefits of the Project was signed by CRI, the land corporations of Salluit and Kangiqsujuaq, the municipality of Puvirnituq, as well as Makivik Corporation, a non-profit organization managed by the Inuit of Nunavik and whose mission is to ensure the integrity of Inuit achievements as set out in the James Bay and Nord-du-Québec Agreement. The Agreement constitutes CRI's formal commitment to ensure a fair and equitable distribution of economic benefits from the Project.
- Location
-
Montreal and/or Nunavik, Quebec
CA
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