At First Quantum, we free the talent of our people by taking a very different approach which is underpinned by a very different, very definite culture - the "First Quantum Way".

Working with us is not like working anywhere else, which is why we recruit people who will take a bolder, smarter approach to spot opportunities, solve problems and deliver results.

Our culture is all about encouraging you to think independently and to challenge convention to deliver the best result. That's how we continue to achieve extraordinary things in extraordinary locations.

Job description:

En First Quantum, liberamos el talento de nuestra gente adoptando un enfoque muy diferente que se sustenta en una cultura muy distinta y definida: el "First Quantum Way".

Trabajar con nosotros no es como trabajar en cualquier otro sitio, por eso contratamos a personas que adoptarán un enfoque más audaz e inteligente para detectar oportunidades, resolver problemas y obtener resultados.

Nuestra cultura consiste en animarle a pensar de forma independiente y a desafiar las convenciones para obtener el mejor resultado. Así es como seguimos consiguiendo cosas extraordinarias en lugares extraordinarios.

Buscamos un Especialista Senior en Relaciones Comunitarias experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona trabajar con las comunidades locales, tienes experiencia en relaciones comunitarias y estás buscando un nuevo desafío emocionante, ¡no dudes en postular!

Requisitos:

• Titulado en Sociología, Antropología, Comunicación Social o carreras afines relacionadas con las actividades productivas del Ande peruano.
• Especialización en temas relacionados a asuntos comunitarios.
• Mínimo 5 años en trabajo con comunidades en proyectos mineros, municipalidades distritales y otros grupos a nivel local y distrital
• Quechua: - Básico
• Microsoft Office: Avanzado
• Licencia de conducir.

Funciones:

• Controlar y ejecutar las estrategias de relacionamiento político-social, que defina la Gerencia y/o Superintendencia del área, con las autoridades comunales, locales; a fin de garantizar al fortalecimiento de las relaciones con los líderes políticos, evitando que se materialicen cualquier tipo de contingencias sociales.
• Planificar y controlar la ejecución de las diversas estrategias, campañas y programas de responsabilidad social, a fin de cooperar en la atención a las necesidades de las comunidades de la zona de influencia.
• Implementar y supervisar el cumplimiento de los proyectos de desarrollo económico y social definidos dentro del Plan de Relaciones Comunitarias, para contribuir en mejorar el estandar de vida de las comunidades, a través de la implementación de estos programas.
• Gestionar la obtencion de permisos y licencia social de las comunidades para el acceso y uso de tierras comunales que se requieran en las diferentes etapas del proyecto; implementar los mecanismos de comunicación y consulta en las etapas del proceso minero.
• Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para las comunidades de la zona de influencia de los proyectos de la empresa; para contribuir a la generación, mantenimiento y fortalecimiento de relaciones de confianza.
• Administrar los diversos recursos económicos asignados para el desarrollo de los diversos programas sociales, a fin de garantizar el uso y rendición adecuada de los materiales, insumos y presupuesto destinados.
• Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna, nacional e internacional aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Velar por la capacitación y desarrollo del personal que se encuentra bajo su adscripción, a fin de asegurar su alineamiento con el logro de los objetivos de la empresa.
• Otras funciones asignadas por su jefe inmediato, relacionadas a la misión del puesto.

Rasgos de comportamiento / Características personales

Más audaz: flexible, versátil y dispuesto a enfrentar desafíos según sea necesario.

Más inteligente: siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas.

Motivado: establece altos estándares, está motivado y es determinado.

Juntos: se comunica bien con los compañeros y entiende las opiniones de los demás.

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