Job Description

Conseiller (ère), Apprentissage et développement des talents

Rejoindre le Centre d'excellence en apprentissage et développement des talents (ADT) du Canada offre une opportunité unique de participer a la mise en œuvre de stratégies d'apprentissage et de développement de premier ordre. Votre contribution sera essentielle pour développer et améliorer les compétences de nos employés, et ultimement stimuler la croissance et le succès de l'organisation.

Votre rôle au sein de l'équipe

Au sein de l'équipe de gestion de talents organisationnelle, vous relèverez de la Directrice, développement de talents et apprentissage et vous aurez a :

• Déployer des initiatives d'apprentissage et de développement des talents, notamment la gestion du rendement et des talents, la planification de la relève, le programme de développement de début de carrière, les programmes de développement du leadership, les projets de gestion du changement et d'autres projets connexes pour nos groupes-clients.
• Participer aux mandats régionaux d'ADT (apprentissage et développement des talents), ce qui peut inclure la mise en œuvre de processus et de pratiques mondiales d'ADT, la conception et promotion d'outils de carrière, l'accompagnement lors de changements organisationnels, la coordination avec des firmes externes lors d'initiatives de développement, le soutien des activités en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion.
• Coordonner la mise en œuvre du programme de développement de début de carrière et des programmes mondiaux de formation et de perfectionnement.
• Utiliser l'analyse des données pour identifier les lacunes en matière de compétences, adapter les programmes de formation et maximiser le retour sur investissement des initiatives d'apprentissage.
• Animer des rencontres pour assurer le lancement, la promotion, l'adoption et l'utilisation efficaces des projets d'ADT.
• Travailler en partenariat avec l'équipe RH régionale, les communications, le centre de services partagés et/ou notre réseau mondial ADT pour mettre en œuvre les initiatives d'ADT.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure autant a l'interne qu'a l'externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l'accès a une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d'actionnariat et un régime de retraite a cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la Conseiller (ère), Apprentissage et développement des talents recherché.e

• Baccalauréat en RH, en administration des affaires, en développement organisationnel ou autre domaine affilié. Une maîtrise sera considérée comme un atout.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des talents ou en développement organisationnel.
• Les compétences clés:
• Solides compétences en gestion de projet, service-conseil, animation, et orientation-client.
• Excellentes aptitudes a la communication orale et écrite en français et en anglais (de préférence).
• Aptitudes avec les systèmes, solide connaissance de MS Office et Workday (un atout).

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous a pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons a embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction a l'égard du genre, de l'origine ethnique ou nationale, de l'identité et de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la religion ou de la déficience, mais s'enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées " SNC-Lavalin ") sont déterminées a protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels a AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu'elle a des bureaux partout a travers le monde où des milliers d'employés s'y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

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Learning and Talent Development Advisor

Joining the Learning and Talent Development (L&TD) Center of Expertise in Canada offers a unique opportunity to be involved in the implementation of best-in class learning and development strategies. Your contribution will be key in developing the capabilities of our people and driving organizational growth and success.

Your role within the Team

Aa a member of the Organisational and Talent Development, you will report to the Director, Learning & Talent Development and be responsible for:

• Deploy L&TD initiatives including performance and talent management, early career development programs, succession planning, global leadership development programs, change management projects and other L&TD projects for our client-groups.
• Participate in regional L&TD mandates: which may include implementing global L&TD processes and practices, promoting career tools, supporting business change initiatives, partnering with vendors for development initiatives, supporting Equality, Diversity and Inclusion activities.
• Coordinate the delivery of early career program and global L&TD programs.
• Leverage data analytics to identify skill gaps, tailor training programs, and maximize the return on investment of learning initiatives.
• Facilitate HR or business meetings to ensure effective launch, promotion, adoption and use of L&TD projects.
• Partner with regional HR team, communication specialists, shared services and/or our global network of L&TD leads to implement L&TD initiatives.

Why choose AtkinsRéalis as an Employer?

Because we offer:

• The opportunity to work on diverse and large-scale projects, both domestically and internationally.
• A stimulating work environment where work-life balance is valued.
• Access to a wide range of training opportunities focused on individual development and interests.
• Competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan.
• A work environment that prioritizes health and safety.

Qualifications for the Position

• Bachelor's degree in human resources, business management, organizational development, or related field. Master's degree is considered as a strong asset.
• Minimum 5 years experience in talent management or organization development.
• Strong project management, consultancy, facilitation, and client centric skills
• Excellent verbal and written communication skills (preferably) in both French and English.
• Digital, systems skills, with a strong knowledge of MS Office software and ideally Workday.

Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.

At AtkinsRéalis, we strive to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We firmly believe that world-class talent knows no gender, ethnic or national origin, identity or sexual orientation, age, religion, or disability and is instead enriched by these differences.

AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our Privacy Notice on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.

By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

*Since AtkinsRéalis is an international organization that has offices all around the world where thousands of employees are located, and it's clientele is international and national, we must be able to provide services in French and in English. Therefore, a good knowledge of both languages is required because of the nature of our professional services you will provide .

Worker Type
Employee

Job Type
Regular

At AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.