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Comptable Financier Senior

Comptable Financier Senior

locationMadagascar
PublishedPublished: 9/17/2026
Accounting & Finance
Description du poste

Le Comptable Financier Senior joue un rôle essentiel pour garantir l'integrite, l'exactitude et la production en temps opportun du reporting financier de la mine de Tasiast. Relevant du Contrôleur Financier, il est responsable de la gestion des etats financiers et des activites comptables complexes associees, des transactions intercompagnies, des grands livres IFRS et du Plan Comptable Mauritanien (PCM), du reporting reglementaire, du rapprochement des stocks et du GRNV, du reporting du fonds de roulement ainsi que des contrôles internes.

Principaux domaines de responsabilite et missions

Reporting financier et clôture de fin de periode
• Piloter le processus de clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle, en veillant à l'exactitude et au respect des delais de reporting.
• Examiner et comptabiliser les ecritures mensuelles standard, notamment les ventes, redevances, impôts et taxes, charges constatees d'avance, transactions intercompagnies, charges et produits d'interêts, declarations fiscales, contrats de location-financement, charges à payer des departements, amortissements, immobilisations d'actifs et ecritures manuelles ponctuelles.
• Superviser les operations comptables complexes, notamment l'evaluation des stocks de metaux, l'obsolescence des stocks et la reevaluation des devises.
• Veiller au rapprochement en temps opportun de tous les comptes du bilan, en analysant et en resolvant les anomalies.
• Preparer et examiner les ecritures en suspens (O/S) et renseigner les tableaux de continuite pour l'etat des flux de tresorerie.
• Fournir des analyses financières en etudiant les ecarts entre les resultats reels, budgetes et previsionnels.
• Preparer le dossier trimestriel de reporting Groupe (Corporate Reporting Pack) et les informations à fournir associees.
• Preparer et examiner les etats financiers statutaires conformement au Plan Comptable Mauritanien (PCM), en assurant le rapprochement entre les grands livres IFRS et PCM.
• Suivre l'evolution des IFRS, evaluer l'incidence des nouvelles normes ou des normes modifiees et preparer des memorandums comptables techniques à l'appui des jugements significatifs.
Comptabilite intercompagnies et refacturations
• Gerer les transactions et rapprochements intercompagnies, en veillant à leur traitement comptable approprie entre plusieurs entites.
• Superviser les refacturations aux autres filiales du Groupe pour les coûts engages par Tasiast.
• Veiller à ce que les eliminations intercompagnies soient correctement comptabilisees pour les besoins du reporting financier consolide.
• Suivre les soldes intercompagnies et regulariser les ecarts au moyen de rapprochements effectues en temps opportun et d'ecritures correctives.
• Veiller au respect des politiques de prix de transfert et de la reglementation fiscale.

Stocks, GRNV et marchandises en transit
• Effectuer l'analyse mensuelle du compte GRNV (Goods Received Not Vouchered - marchandises reçues non facturees) et resoudre les elements anciens en collaboration avec la Supply Chain et la Finance.
• Analyser et examiner les marchandises en transit, tant pour les articles stockes que non stockes, et veiller à la resolution en temps opportun des elements anciens.
• Developper, mettre en œuvre et documenter les contrôles internes relatifs à la gestion du GRNV et des marchandises en transit.
• Examiner les frais de transport integres aux stocks et les allocations de coûts rendus, en veillant à une imputation exacte des coûts.
• Tenir à jour les etats de stocks et les rapprocher du grand livre à l'aide de Cardex et Rapid Reconciler.
• Analyser et resoudre les elements de rapprochement entre Cardex et le grand livre.
• Superviser la tenue à jour des codes de classe du grand livre associes aux articles en stock.
• Calculer et examiner les provisions relatives aux stocks à faible rotation et obsolètes, en veillant au respect des politiques comptables.
• Conserver une documentation detaillee justificative de toute depreciation ou sortie de stocks aux fins des audits externes et fiscaux.

Profil requis

1. Competences personnelles

• Autonome, motive(e) et engage(e) à assumer personnellement la responsabilite de l'atteinte des resultats sans necessiter un niveau eleve de supervision.
• Approche innovante et creative dans la definition des buts et objectifs d'amelioration continue.
• Bonnes aptitudes relationnelles et de communication, tant à l'ecrit qu'à l'oral.
• Maîtrise courante de l'anglais et du français.

2. Competences fonctionnelles liees au poste

• Plus de 8 ans d'experience en comptabilite financière, reporting, rapprochement des stocks et contrôles internes, de preference dans le secteur minier, des ressources naturelles ou industriel.
• Experience des progiciels comptables ERP, de preference JDE.
• Maîtrise avancee de Microsoft Excel ; la maîtrise des outils d'analyse et de visualisation de donnees (par ex. Power BI) constitue un atout.
• Capacite à apprendre rapidement et à agir sur la base de nouvelles informations.
• Expertise en gestion des comptes GRNV, rapprochement des marchandises en transit, allocations de coûts rendus et provisions sur stocks.
• Solides capacites d'analyse et de resolution de problèmes, avec aptitude à interpreter des donnees financières complexes et à fournir des analyses exploitables.
• Grande rigueur et souci du detail, avec une solide comprehension des contrôles internes et des exigences de conformite.
• Capacite à travailler de manière transversale et à collaborer avec les equipes operationnelles dans le cadre de la prise de decision financière.
• Solide connaissance pratique des IFRS, avec la capacite d'effectuer des recherches sur des problematiques techniques et de documenter les positions comptables.
• Connaissance du Plan Comptable Mauritanien (PCM) et des exigences mauritaniennes en matière de reporting statutaire et de la DGI, ou capacite à les acquerir rapidement.
• Une experience des systèmes de consolidation et de reporting Groupe (par ex. OneStream) constitue un atout.
• Experience dans l'accompagnement, la supervision ou la revue du travail de comptables juniors.

3. Competences en leadership

• Capacite à communiquer efficacement avec des interlocuteurs varies, à differents niveaux, en interne comme en externe.
• Bonne comprehension des enjeux commerciaux et sens des affaires.
• Engagement à travailler avec integrite et comprehension des moyens permettant d'assurer le respect de l'ethique professionnelle.
• Capacite à accompagner, developper et motiver les membres juniors de l'equipe, avec un reel interêt pour le renforcement des competences au sein de l'equipe.
• Bon jugement et assurance necessaire pour soulever, documenter et defendre des positions comptables techniques auprès de parties prenantes de haut niveau.
• Potentiel et ambition d'evoluer à terme vers un poste de Contrôleur Financier ou vers des fonctions de leadership plus larges au sein de la Finance.

4. Qualifications

• Diplôme delivre par un etablissement agree en finance, finance d'entreprise, administration des affaires, comptabilite, economie ou dans une discipline etroitement apparentee.
• Une qualification professionnelle en comptabilite (par ex. ACCA, CPA, CA ou Expert-Comptable), ou un avancement significatif vers l'obtention de l'une de ces qualifications, est fortement souhaite.
• Experience dans un environnement multinational au rythme soutenu.

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