Pueblo Viejo - Especialista Adquisición de Talentos
People & Workforce
Especialista de Adquisición de Talentos
Barrick Pueblo Viejo busca un(a) Especialista de Adquisición de Talentos para integrarse al equipo de Recursos Humanos. Esta posición tendrá un rol clave en la atracción, evaluación y selección de talento, liderando procesos de reclutamiento para posiciones especializadas, profesionales, de liderazgo, expatriadas y técnicas desarrollando estrategias que respondan a las necesidades actuales y futuras de la organización.
Principales funciones y responsabilidades
• Liderar procesos integrales de reclutamiento para las posiciones asegurando calidad y oportunidad en las contrataciones.
• Implementar estrategias de atracción y búsqueda directa de talento, utilizando LinkedIn Recruiter, redes profesionales y otras fuentes especializadas.
• Asesorar a los/las gerentes contratantes en la definición de perfiles, estrategias de búsqueda, evaluación de aplicantes y decisiones de selección.
• Desarrollar y mantener bancos de talento para posiciones críticas y de difícil cobertura, anticipando necesidades futuras de contratación.
• Monitorear indicadores clave de gestión, incluyendo tiempo de cobertura de vacantes, efectividad de las fuentes de reclutamiento y cumplimiento de los objetivos de contratación.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, los controles internos y los procedimientos establecidos, manteniendo una experiencia positiva para aplicantes y gerentes contratantes.
Perfil requerido
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en reclutamiento integral, incluyendo posiciones de diferentes niveles.
• Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles de ingeniería, operaciones, mantenimiento, expatriados, minería u otros entornos industriales complejos.
• Dominio de estrategias de atracción de talento, búsqueda directa y desarrollo de banco de candidatos.
• Experiencia demostrable con LinkedIn Recruiter y plataformas de gestión de reclutamiento.
• Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito.
• Graduado/a de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Manejo avanzado de Microsoft Office y sistemas de reclutamiento de personal. Experiencia previa supervisando o liderando equipos de trabajo, preferible.
Acerca de Barrick
Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.
Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.
Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.
En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!
Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.
#PV
Job Identification 242605
Posting Date 2026-10-14
Job Schedule Full time
Job Category Human Resources
Locations Cotui, Sanchez Ramirez, Dominican Republic
Barrick Pueblo Viejo busca un(a) Especialista de Adquisición de Talentos para integrarse al equipo de Recursos Humanos. Esta posición tendrá un rol clave en la atracción, evaluación y selección de talento, liderando procesos de reclutamiento para posiciones especializadas, profesionales, de liderazgo, expatriadas y técnicas desarrollando estrategias que respondan a las necesidades actuales y futuras de la organización.
Principales funciones y responsabilidades
• Liderar procesos integrales de reclutamiento para las posiciones asegurando calidad y oportunidad en las contrataciones.
• Implementar estrategias de atracción y búsqueda directa de talento, utilizando LinkedIn Recruiter, redes profesionales y otras fuentes especializadas.
• Asesorar a los/las gerentes contratantes en la definición de perfiles, estrategias de búsqueda, evaluación de aplicantes y decisiones de selección.
• Desarrollar y mantener bancos de talento para posiciones críticas y de difícil cobertura, anticipando necesidades futuras de contratación.
• Monitorear indicadores clave de gestión, incluyendo tiempo de cobertura de vacantes, efectividad de las fuentes de reclutamiento y cumplimiento de los objetivos de contratación.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, los controles internos y los procedimientos establecidos, manteniendo una experiencia positiva para aplicantes y gerentes contratantes.
Perfil requerido
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en reclutamiento integral, incluyendo posiciones de diferentes niveles.
• Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles de ingeniería, operaciones, mantenimiento, expatriados, minería u otros entornos industriales complejos.
• Dominio de estrategias de atracción de talento, búsqueda directa y desarrollo de banco de candidatos.
• Experiencia demostrable con LinkedIn Recruiter y plataformas de gestión de reclutamiento.
• Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito.
• Graduado/a de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Manejo avanzado de Microsoft Office y sistemas de reclutamiento de personal. Experiencia previa supervisando o liderando equipos de trabajo, preferible.
Acerca de Barrick
Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.
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Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.
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Job Identification 242605
Posting Date 2026-10-14
Job Schedule Full time
Job Category Human Resources
Locations Cotui, Sanchez Ramirez, Dominican Republic