Ingeniero/a de Confiabilidad

Pueblo Viejo, Sanchez Ramirez, Dominican Republic
Competitive
May 14, 2022
May 18, 2022
096199
Engineering
Permanent
Full Time
Spanish
Ingeniero (a) de Confiabilidad

Barrick se encuentra en la búsqueda de un (a) Ingeniero (a) de Confiabilidad para unirse a nuestro equipo de PV Reliability. Esta persona desarrollará, implementará y mantendrá el sistema de gestión de la confiabilidad y manejo de riesgos operativos de los equipos móviles de minería y/o planta fija de Barrick Pueblo Viejo JV a través del uso de técnicas y metodologías de ingeniería con la finalidad de asegurar tiempo operativo la operación confiable y económica de los equipos para contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de los departamentos Mantenimiento de Planta Fija y Equipos Móviles de Minería.

Responsabilidades:

  • Desarrollar, implementar y mantener las estrategias de mantenimiento de los equipos móviles o de planta fija aplicando metodologías de confiabilidad, considerando el contexto operacional actual, las recomendaciones del fabricante, mejores prácticas de la industria, estándares, políticas y procedimientos de la empresa, para optimizar los planes de mantenimiento, la gestión de inventario y la configuración de los procesos y sistemas de gestión de mantenimiento con la finalidad de obtener planes de mantenimiento efectivos que aseguren la disponibilidad, confiabilidad, seguridad y productividad de los equipos.
  • Realizar planificación y el seguimiento oportuno de sus asignaciones, tareas y proyectos a través de informes, reuniones y otros medios disponibles par asegurar el cumplimiento en los tiempos acordados y con la calidad requerida, con la finalidad de evitar pérdidas y demás en las fechas de entrega.
  • Realizar reportes técnicos y presentaciones, siguiendo normas estándares, instrucciones y procedimientos del departamento para dar a conocer los estados actuales de los componentes y sistemas de los equipos, los procesos, proyectos, investigaciones u otras asignaciones, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los entregables en las fechas acordadas y tomar de manera oportuna acciones en los casos que así lo requieran.
  • Diseñar e implementar soluciones para el análisis del rendimiento integral de los equipos y la tendencia de KPI's (Key Performace Indicators), enfocándose en detenciones de los equipos, producción, fallas de componentes mayores, calidad y control de los procesos, con la finalidad de identificar oportunidades e implementar mejoras para corregir a tiempo las desviaciones en los procesos.
  • Analizar, diseñar, implementar y monitorear soluciones para mantener en equilibrio los costos de mantenimiento y los objetivos estratégicos del departamento a través del uso de técnicas y metodología de análisis de costo del ciclo de vida de los equipos, análisis de inventario, actualización de estrategias de mantenimiento.
  • Investigar, analizar y liderar actividades y proyectos de mejora continua, mediante la aplicación de herramientas y metodologías de análisis considerando el contexto operacional actual, las recomendaciones del fabricante, mejores prácticas de la industria, estándares, políticas y procedimientos de la empresa, con la finalidad de eliminar o reducir perdidas actuales o potenciales, de este modo mejorar la seguridad, confiabilidad y productividad de los equipos y procesos, reducir costos de mantenimiento y extender la vida útil de los activos.
  • Administrar, facilitar y liderar la evaluación y mitigación de los riesgos operativos en las áreas de salud, seguridad y producción que tengan el potencial de impedir el cumplimiento de los objetivos estratégicos de mantenimiento de planta fija.
Requisitos:

  • Graduado en Ingeniería Mecánica, Eléctrico, Electromecánica, Químico, Industrial o área relacionada
  • Tres años o más de experiencia en roles de ingeniería de mantenimiento o confiabilidad (preferible en una planta de procesamiento de mineral o en equipos de movimiento de tierras).
  • Configuración de sistemas de gestión del mantenimiento. Deseable
  • Metodologías para el mejoramiento de procesos de mantenimiento. Deseable.
  • Metodologías para el análisis de eventos no deseados. Deseable.
  • Técnicas para el monitoreo de condiciones. Deseable.
  • Técnicas y metodologías para el desarrollo de estrategias de mantenimiento. Deseable.
  • Operación y mantenimiento de equipo móvil o de planta minera. Deseable.
  • Otros: CAT ET, VIMS, APM, etc. -deseable
  • Sistemas de administración de detecciones (Jigsaw, Dispatch, RtDuet) -deseable-
  • PI
  • RTDuest
  • Sistemas de Gestión del Mantenimiento: Oracle EAM, SAP, ERP, CMMS
  • Microsoft Office (Excel Avanzado, Word, Access, Project, Outlook)
  • Bilingüe (inglés-español avanzado)
¿Qué podemos ofrecerte?

  • Un paquete integral de compensación, el cual incluye beneficios de bonos y planes de compra de acciones en los casos que corresponda.
  • La oportunidad de marcar una diferencia y generar un impacto duradero.
  • La posibilidad de trabajar en un equipo dinámico, colaborador, y de alto rendimiento.
  • La oportunidad de formar parte de la transformación de la minería tradicional en el futuro de la minería digital.
  • Continuas posibilidades de desarrollo y aprendizaje con los colegas de la industria.
  • Acceso a una variedad de oportunidades de carrera en las distintas ubicaciones de Barrick.
  • El compromiso de Barrick con la creación de un ambiente de diversidad, enorgulleciéndonos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Acerca de Barrick

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.

Gracias por tu aplicación. Nos contactaremos contigo, en caso de que tu perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debes adjuntar tu CV actualizado, si eres empleado de PVDC también debes adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por tu gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.