Responsable de l'équipe de génie informatique infonuagique AzureCloud Engineering Team Lead

Rio Tinto
Montréal, QC, CA
Competitive
Oct 23, 2021
Nov 01, 2021
1354550710
Permanent
Full Time
French
English Follows:

Responsable de l'équipe de génie informatique infonuagique Azure
  • Une occasion formidable de travailler pour une société mondiale à  l'avant-garde de l'exploitation minière.
  • Un excellent environnement de travail dans lequel les gens sont valorisés et respectés
  • Ce nouveau poste vous donne accès à  des technologies fascinantes et vous permet de repenser votre façon de travailler.
  • Le poste est à  Montréal, au Québec.

À propos du poste

Nous sommes à  la recherche d'un responsable de l'équipe de génie informatique infonuagique Azure pour contribuer à  soutenir Rio Tinto dans son parcours en informatique infonuagique. Le poste est une occasion extraordinaire de diriger la stratégie de transformation par le nuage, de pousser l'automatisation dans le nuage et d'améliorer les capacités infonuagiques, et ce, dans un environnement au rythme rapide.

Sous la direction du directeur Ingénierie de l'infrastructure (AMER/EMEA), vous aurez les responsabilités suivantes :
  • Assurer la direction technique de l'équipe chargée de la plateforme infonuagique en créant et en gérant l'environnement infonuagique Azure de l'organisation :
  • Coordonner et déléguer l'arriéré et les tâches de l'équipe d'ingénieurs;
  • Collaborer avec les dirigeants à  l'établissement des priorités concernant à  l'arriéré de l'équipe d'ingénieurs.
  • Assurer la direction technique en partenariat avec les équipes d'architecture, de cybersécurité et de gouvernance du nuage, aux fins de l'exécution de projets stratégiques liés aux grandes initiatives infonuagiques Azure.
  • Collaborer avec les équipes de l'organisation chargées de l'adaptation au nuage et de la gouvernance (architecture, sécurité, Centre d'excellence, CMO).
  • Connaissance et expérience de l'utilisation des pipelines d'automatisation Azure DevOps pour créer et gérer des environnements infonuagiques (pratique de « l'infrastructure en tant que code ») :
  • Utilisation des outils et des processus DevOps Azure (utilisation de dépà´ts de code, de pipelines, de Git);
  • Bonne compréhension des processus de gestion du code (demande de fusion de branches Git, vérification, etc...);
  • Codage automatique à  l'aide des approches typiques d'Azure, telles que les modèles ARM et les scripts Powershell;
  • Capacité à  utiliser les applications CLI et IaC au lieu de dépendre du portail GUI.
  • Bonne connaissance et expérience de la mise en Å"uvre des services et de l'infrastructure infonuagiques Azure, c'est-à -dire des offres de la « plateforme comme service » (Azure AD, Azure Storage, Azure Functions, AKS, etc...).
  • Connaissance et expérience des outils et des processus de migration sur le nuage (Azure Migrate).
  • Bonne compréhension de l'architecture typique des nuages et des modèles de solutions Azure dans des domaines tels que les suivants (entre autres): Azure Log Analytics, Azure Monitor ,IaaS, AKS, Azure networking,RBAC, Azure Firewall, initiatives stratégiques Azure, Azure Stack (Azure sur place)
  • Bonne connaissance et expérience du travail de gestion de la sécurité du nuage Azure et de la conformité aux politiques, en collaboration avec l'équipe de cybersécurité infonuagique de l'organisation.
  • Créer et tenir des feuilles de route sur les services infonuagiques qu'utilise l'organisation, et formuler des conseils techniques et des recommandations sur les nouveaux services à  mesure qu'ils deviennent disponibles dans Azure.
  • Évaluer régulièrement les nouvelles offres sur le nuage pour déterminer leur viabilité ou leur application à  l'organisation.
  • Bonne compréhension des concepts de mise en réseau (sous-réseau IP, pare-feu, groupes de sécurité réseau (GSR) et conception de la connectivité, avec des réseaux sur place (utilisant Express Route).
  • Bonne compréhension et expérience de la mise en Å"uvre du cadre d'adoption du nuage de Microsoft Aider les équipes des applications pouvant utiliser le nuage aux fins de l'intégration sur la plateforme infonuagique.
  • Assurer la résolution des incidents visant des problèmes techniques renvoyés vers l'échelon supérieur, qui exigent des compétences en génie et une capacité en résolution de problèmes.
  • Assurer la direction technique/la délégation d'équipes aux fonctions de gestion des problèmes en rapport avec l'environnement infonuagique Azure.
  • Travailler avec des fournisseurs tels que Microsoft (Azure), Dell (sauvegarde dans le nuage, Azure Stack H/W) en fournissant des services de génie, de mise en Å"uvre et de soutien à  l'infrastructure infonuagique.
  • Fournir des directives techniques sur la stratégie et l'orientation de l'organisation en ce qui concerne le nuage Contribuer à  la poursuite du développement et de l'amélioration de la vision et de l'exécution de l'organisation, en facilitant l'utilisation du nuage comme plateforme.
  • Gérer une équipe de quatre personnes et quelques sous-traitants des fournisseurs.

Votre contribution
  • 5-7+ ans d'expérience de la conception/du travail en génie, de l'exécution et du soutien en ce qui concerne les solutions de TI infonuagiques utilisant les outils et les méthodologies d'automatisation infonuagique Azure (par exemple, modèles ARM /Powershell) dans un environnement propre à  une grande entreprise
  • 3 ans d'expérience de l'utilisation d'Azure DevOps
  • Certification Azure Cloud (DevOps Engineer ou Solutions Architect un atout)
  • Expérience du travail de responsable d'équipe
  • Aptitudes exceptionnelles en communication (écrite et verbale)
  • Expérience du travail dans un service de TI d'une société mondiale diversifiée
  • Capacité à  travailler efficacement avec de multiples intervenants, et dans de nombreuses régions du monde/différents fuseaux horaires.
  • Capacité à  favoriser l'amélioration continue et à  mettre en application les technologies émergentes
  • Agilité stratégique et organisationnelle
  • Capacité à  définir, à  documenter et à  formuler les exigences organisationnelles et les dépendances techniques
  • Solides compétences en communication et en présentation, un atout

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à  progresser.
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à  la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à  des programmes de santé/médicaux favorables à  la famille, et à  des régimes de retraite et d'épargne
  • Régime d'actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés

Emplacement du poste

La fonction des Systèmes et technologies de l'information (S&TI) de Rio Tinto exerce ses activités de façon à  mieux s'adapter aux priorités des clients, à  assurer une responsabilité de bout en bout et à  offrir une flexibilité pour donner priorité aux tâches essentielles. Cette fonction propose des solutions alignées sur les exigences d'affaires d'aujourd'hui et de demain grâce à  l'élaboration et à  l'exécution de la stratégie de TI et de la feuille de route des solutions. En appliquant une gouvernance appropriée, des processus de consultation et les pratiques exemplaires de l'industrie, les S&TI s'assurent en outre que des technologies émergentes et des idées innovatrices sont constamment évaluées, envisagées et, le cas échéant, adoptées pour fournir des solutions et des services parmi les meilleurs et les plus faciles à  utiliser.

À propos de Rio Tinto

À l'origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers des générations d'employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à  Sydney. Notre aluminium premier métal certifié « responsable » au monde allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à  produire de l'énergie. Notre bore contribue à  nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à  créer un milieu inclusif o๠les employés se sentent à  l'aise d'àªtre eux-màªmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à  notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à  la race, au genre, à  la nationalité, à  l'origine ethnique, à  la religion, à  l'âge, à  l'orientation sexuelle ou à  tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Cloud Engineering Team Lead Azure
  • Great opportunity to join a global organisation at the forefront of mining
  • Excellent work environment where people are valued and respected
  • This new role will expose you to exciting technology and challenge the way you work
  • Based in Montreal, Quebec.

About the role

We are looking for a Cloud Engineering Team Lead Azure to help support Rio Tinto on the Cloud journey. The role is a great opportunity to lead the cloud transformation strategy, drive automation in the cloud, enhance cloud capabilities in a fast-paced environment.

Reporting to the Manager Infrastructure Engineering (AMER/EMEA), you will:
  • Provide technical leadership for the cloud platform team in building and managing the organization's Azure cloud environment
  • Coordinate and delegate engineering team's backlog and work items
  • Collaborate with leadership in prioritizing engineering team's backlog
  • Technical leadership in partnership with the Architecture, cyber security, and cloud governance teams for strategic project execution related to major Azure cloud initiatives
  • Collaborate with the organization's cloud adaption and governance teams (Architecture, Security, CoE, CMO)
  • Knowledge and experience using Azure DevOps automation pipelines to build and manage cloud environments (Infrastructure as Code practice):
  • Use of Azure DevOps tooling and processes (using code repos, pipelines, git)
  • Solid understanding of code management processes (git pull requests, checkout, etc...)
  • Automation coding using typical Azure approaches such as ARM templates and powershell scripting.
  • Ability to use the CLI and IaC as opposed to relying on the portal GUI
  • Solid knowledge and experience implementing Azure cloud service and infrastructure include Platform-as-a-Service offerings (Azure AD, Azure Storage, Azure Functions, AKS, etc...)
  • Knowledge and experience with cloud migration tooling (Azure Migrate) and processes
  • Solid understanding of typical cloud architecture and solution patterns in Azure in areas such as (but not limited to) : Azure Log Analytics, Azure Monitor, IaaS, AKS, Azure networking, RBAC, Azure Firewall, Azure policy initiatives, Azure Stack (on premise Azure)
  • Solid knowledge and experience in working with Azure cloud security and policy compliance management in collaboration with the organization's cloud cyber security team
  • Create and maintain roadmaps for cloud services utilized by the organization and provide technical guidance and recommendations for new services as they become available in Azure.
  • Regularly evaluate new cloud offerings to determine viability / application for the organization
  • Solid understanding of networking concepts (IP subnetting, firewalls, NSGs) and connectivity design with on-premise networks (using Express Route)
  • Solid understanding and experience implementing Microsoft's Cloud Adoption Framework. Assist cloud-capable application teams in on-boarding to the cloud platform
  • Provide incident resolution for escalated technical issues requiring engineering skills and capability for resolution
  • Provide technical leadership/team delegation for Problem Management functions related to Azure cloud environment
  • Work with vendors such as Microsoft (Azure), Dell (cloud backup, Azure Stack H/W) in engineering, implementing and supporting cloud infrastructure services
  • Provide engineering guidance for the organization's cloud strategy and direction. Assist in helping further develop and refine the organization's vision and execution in enabling the use of cloud as a platform
  • Manage a team of four along with few vendor contractors

What we are looking for
  • 5-7+ years experience designing/engineering, executing, and supporting IT cloud solutions using Azure cloud automation tooling and methodologies (for example, ARM templates/Powershell) in a large enterprise environment
  • 3 years experience using Azure DevOps
  • Azure Cloud Certification (DevOps Engineer or Solutions Architect preferred)
  • Experience functioning as a team lead
  • Effective communication skills (written and verbal)
  • Working in the IT department of a global diversified corporation
  • Ability to effectively work with multiple stakeholders, in multiple regions / time zones
  • Ability to drive continuous improvement and application of emerging technologies
  • Strategic and organizational agility
  • Ability to define, document, articulate business requirements and technical dependencies
  • Strong communication and presentation skills an asset

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
  • A work environment where safety is always the number one priority
  • Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
  • A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
  • Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
  • Attractive share ownership plan
  • Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
  • Exclusive employee discounts

About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls 'progress' begins with
a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium the world's first to be certified "responsible" helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.
Our diamonds help us celebrate the best parts of life.

Where you'll be working

Rio Tinto Information Systems and Technology (IS&T) operates to enable better alignment with customer priorities, end-to-end accountability and flexibility to prioritize critical work. The function provides solutions that are aligned with current and future business requirements through the development and ongoing delivery of IT strategy and solution roadmaps. Through appropriate governance, consultative processes, and the use of industry best practices, IS&T also ensures that emerging technologies and innovative ideas are constantly evaluated, considered, and adopted, to provide easy-to-use, best-in-class solutions and services.

Every Voice Matters

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.