Director, Joint Ventures | Directeur ou directrice, Coentreprises

Rio Tinto
Sao Luis, QC, CAN
Competitive
Sep 23, 2022
Oct 23, 2022
824077654
Executive
Permanent
Full Time
French
English version follows**

Directeur ou directrice, Coentreprises
  • Exposition à des activités, à des processus et à des parties prenantes externes à l'échelle mondiale
  • Travail dans un environnement au rythme rapide, marqué par la collaboration
  • Poste basé à Montréal, au Canada, ou à So Paulo, au Brésil (lieu de travail flexible)

Notre longue histoire est jalonnée de premières. Nous avons développé certaines des mines et des exploitations les plus vastes et de la meilleure qualité au monde et nos employés travaillent dans quelque 35 pays, sur six continents. Aluminium, cuivre, diamants, or, minéraux industriels, minerai de fer, charbon et uranium : nos matières façonnent le monde qui nous entoure. On les trouve partout, des téléphones intelligents aux avions et aux voitures, en passant par les hôpitaux et les maisons.

Nous sommes une équipe diversifiée de personnes talentueuses et enthousiastes qui favorisent une culture d'inclusion. Quelles que soient leurs différences, nos employés ont une chose en commun : ils croient que le travail est plus gratifiant lorsque nous sommes acceptés et valorisés pour nos différences, et non jugés en fonction d'elles. Nous pouvons tous faire une contribution, et c'est ce qui rend notre entreprise formidable, et notre carrière, enrichissante.

L'occasion

Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice, Coentreprises afin de dégager de la valeur dans l'ensemble des coentreprises de Rio Tinto Aluminium (RTA) et de les superviser.

L'équipe des Coentreprises de Rio Tinto Aluminium se consacre entièrement à la gestion des intérêts de RTA dans le cadre de coentreprises qui produisent de la bauxite, de l'alumine et de l'aluminium dans la région Atlantique. En plus d'approvisionner des clients tiers par l'intermédiaire du groupe Affaires commerciales de Rio Tinto, les coentreprises sont une source importante de matières premières pour les activités d'électrolyse de RTA.

Fonctions du poste

Le poste englobe une variété de champs d'expertise et son titulaire interagit avec différents domaines. Il s'agit d'une excellente occasion pour une personne enthousiaste de travailler à l'atteinte des objectifs des coentreprises de RTA tout en s'attaquant à des défis complexes avec des parties prenantes provenant de divers contextes culturels. Cette personne :
  • agit en tant que représentant de Rio Tinto au Brésil auprès des gouvernements, des associations, des organisations de la société civile, des concurrents, des communautés, des clients, des fournisseurs et des potentiels partenaires d'affaires;
  • interagit avec l'équipe Affaires externes et les équipes de Fusions et acquisitions de Rio Tinto afin de fournir des mises à jour pertinentes, des renseignements sur le marché et du soutien dans la région;
  • représente les intérêts de RTA auprès des conseils d'administration et des comités des coentreprises :
  • Interagit avec la direction et les partenaires des coentreprises et exerce son influence sur eux;
  • Communique les pratiques exemplaires de RTA aux coentreprises et aux partenaires;
  • Favorise les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et de création de valeur des coentreprises;
  • Encourage les occasions de croissance dans l'ensemble du portefeuille des coentreprises;
  • Assure un leadership auprès de l'équipe des Coentreprises de RTA sur l'exécution d'une stratégie établie;
  • Soutien le directeur général ou la directrice générale, Coentreprises dans la gestion des principales parties prenantes.

Qualifications exigées

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
  • Baccalauréat et plus de 15 années d'expérience professionnelle pertinente
  • Vaste gamme de connaissances permettant de participer aux discussions dans différents domaines, liés notamment aux aspects juridiques, d'ingénierie, financiers, fiscaux, sociaux, environnementaux, opérationnels, commerciaux et économiques
  • Expérience des relations et des négociations de haut niveau avec une vaste gamme d'institutions gouvernementales ou administratives et de potentiels partenaires d'affaires
  • Capacités éprouvées à comprendre un dossier d'analyse, les renseignements et les facteurs clés afin d'atteindre les objectifs et la rentabilité financière en plus d'établir de solides relations d'affaires
  • Expérience équilibrée entre les domaines techniques et de gestion, y compris des connaissances liées à la sécurité, à la gestion des risques, à la gouvernance d'entreprise et à la trésorerie
  • Vaste expérience des affaires au Brésil et bonne connaissance du marché, des concurrents et du processus d'obtention de permis dans le pays
  • Intérêt démontré à résoudre des problèmes et à diriger de manière active et positive
  • Bon esprit d'équipe, y compris d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication, un esprit créatif et la capacité de travailler de façon autonome
  • Expérience en tant que membre d'un conseil d'administration
  • Excellente maîtrise du portugais et de l'anglais; le français est un atout

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Poste permanent, directement au service de Rio Tinto
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Avantages sociaux complets, y compris un régime d'assurance maladie privé et subventionné pour les employés et les membres de leur famille immédiate
  • Régime d'actionnariat intéressant
  • Couverture d'assurance fournie par l'entreprise
  • Nombreuses options de sacrifice salarial et de rémunération
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employés et leur famille
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais exclusifs pour les employés (services bancaires, hébergement, locations de voiture, vente au détail et plus)
  • Aide au déménagement si nécessaire

À propos de Rio Tinto

À l'origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers - des générations d'employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium - premier métal certifié « responsable » au monde - allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l'énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d'explorer l'univers.

Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQIA2, de travailleurs *gés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'*ge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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Director Joint Ventures
  • Exposure to global operations, processes and external stakeholders
  • Work in a collaborative and fast paced environment
  • Montreal, Canada or So Paulo, Brazil (flexible location)

Our long history is filled with firsts. We've developed some of the world's largest and best quality mines and operations, and our people work in around 35 countries across six continents. Aluminium and copper, diamonds, gold and industrial minerals, iron ore, coal and uranium: our materials make up the world around us. You'll find then in smartphones, planes, cars, hospitals and throughout your home.

We are a diverse team of talented, enthusiastic individuals who foster a culture of inclusion. No matter how they may differ, our people share one thing in common. It's a belief that work is more rewarding when we are accepted and valued for our differences, not judged by them. We all have something to contribute, and it's this contribution that makes for a great organization and fulfilling career.

The Opportunity

We are looking for a Director Joint Ventures to deliver value and oversight across RTA's joint ventures in Brazil.

The RTA joint venture team is fully dedicated to managing RTA's interests in joint ventures in the Atlantic region producing bauxite, alumina and aluminum. In addition to supplying third party customers via the RT commercial group, the JV operations are an important source of raw material inputs into the RTA smelting system.

What the role entails

This role interacts in diverse domains and encompasses a variety of fields of expertise. It is a great opportunity for an enthusiastic individual to work on achieving RTA's JV objectives while facing complex challenges with external stakeholders from diverse cultures.
  • Act as the RT representative in Brazil for government, associations, CSOs, competitors, community, customers, suppliers and potential business partners
  • Interact with RT External Affairs and M&A teams providing relevant updates, market intelligence and support in the region
  • Representing RTA's interests at JV boards and committees
  • Influence and engage with JV operations management and JV partners
  • Share RTA best practices with JV and partners
  • Drive ESG and value creation initiatives at JV operations
  • Foster growth opportunities across JV portfolio
  • Provide leadership to RTA JV team on execution of set strategy
  • Support GM- Joint Ventures in managing key stakeholders

What you will need for this role

To succeed in this role, you will have:
  • Bachelors' degree and 15+ years' relevant work experience
  • This position requires a broad range of knowledge for the participation in diverse areas including legal, engineering, financial, fiscal, social, environmental, operational, commercial and economic aspects
  • Experience in liaising with and participating in negotiations at high levels with a wide range of governmental and administrative institutions of authority and potential business partners.
  • Proven ability to understand a business case, inputs and key drivers in order to achieve objectives, financial profitability and effective business relationships.
  • A balanced technical and managerial background, with safety, risk management, corporate governance and treasury knowledge
  • Significant business experience in Brazil and knowledge of the Brazilian market, competitors and the permitting process
  • Demonstrated drive to solve problems and leading with high energy and a positive attitude
  • Good team-player with high interpersonal, communication skills, creative mindset and ability to work autonomously
  • Experience as Board Member
  • Fluency in Portuguese and English, French will be considered a plus

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
  • A work environment where safety is always the number one priority
  • Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
  • A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
  • Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
  • Attractive share ownership plan
  • Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
  • Exclusive employee discounts

About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls 'progress' begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers. 

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers - generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress. 

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminum - the world's first to be certified 'responsible' - helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.

Our diamonds help us celebrate the best parts of life. 

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us different.